АН
Александр Никитин
при наличии законных оснований уволить можно независимо от срока, оставшегося для ухода на пенсию.
Вполне. Если есть за что или по сокращению штатов.
Дело не в том, сколько до пенсии, а в основаниях для увольнения. Судя по всему, ст. 81 ТК РФ? Оформлять надо все по закону