Бухгалтерия, аудит, налоги
Дайте пожалуйста бланк трудового договора на одну страницу
fkostyak@list.ru
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
1. Общество с ограниченной ответственностью «» (ООО «»), именуемое в дальнейшем «Работодатель» , в лице генерального директора__________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и
__________________________________________________________________
(Ф. И. О. )
именуемый в дальнейшем «Работник» , с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
2.Работник __________________________________,принимается на работу
(Ф. И. О. )
в ООО «_________________» на должность __________________________________________________________________
3.Договор является – договором по: - основной работе;
-по работе по совместительству.
(нужное подчеркнуть)
4.Вид договора: на неопределенный срок (бессрочный) .
5.Дата начала работы _____________________________________________
6.Срок испытания: ________________________________________________
7.Работник должен выполнять следующие обязанности:
•Добросовестно выполнять трудовые обязанности;
•Соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка;
•Бережно относиться к имуществу предприятия;
•Выполнять требования должностной инструкции;
•Соблюдать правила техники безопасности.
8.Работодатель обязан:
•Правильно организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности;
•Соблюдать законодательство о труде и правила охраны труда; работник подлежит обязательному социальному и медицинскому страхованию.
•Своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату.
10.Режим рабочего времени регулируется правилами внутреннего трудового
распорядка.
11.Работнику устанавливается:
-должностной оклад __________________________________ руб. в месяц.
12.Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:
-основной – 28 календарных дней.
13.Другие условия договора: ______________________________________
14.Условия труда, непредусмотренные настоящим договором, регулируются действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
РАБОТОДАТЕЛЬ:
ИНН: / КПП:
Адрес:
Генеральный директор
_________________
М. П. РАБОТНИК:
Ф. И. О. ___________________________
Адрес: ______________________________________________________________________________________________________________________________
Паспорт: серия__________№________
Кем выдан: _______________________
__________________________________________________________________Дата выдачи ______________________
Дата рождения ____________________
Дата
Подпись
1. Общество с ограниченной ответственностью «» (ООО «»), именуемое в дальнейшем «Работодатель» , в лице генерального директора__________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и
__________________________________________________________________
(Ф. И. О. )
именуемый в дальнейшем «Работник» , с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
2.Работник __________________________________,принимается на работу
(Ф. И. О. )
в ООО «_________________» на должность __________________________________________________________________
3.Договор является – договором по: - основной работе;
-по работе по совместительству.
(нужное подчеркнуть)
4.Вид договора: на неопределенный срок (бессрочный) .
5.Дата начала работы _____________________________________________
6.Срок испытания: ________________________________________________
7.Работник должен выполнять следующие обязанности:
•Добросовестно выполнять трудовые обязанности;
•Соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка;
•Бережно относиться к имуществу предприятия;
•Выполнять требования должностной инструкции;
•Соблюдать правила техники безопасности.
8.Работодатель обязан:
•Правильно организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности;
•Соблюдать законодательство о труде и правила охраны труда; работник подлежит обязательному социальному и медицинскому страхованию.
•Своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату.
10.Режим рабочего времени регулируется правилами внутреннего трудового
распорядка.
11.Работнику устанавливается:
-должностной оклад __________________________________ руб. в месяц.
12.Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:
-основной – 28 календарных дней.
13.Другие условия договора: ______________________________________
14.Условия труда, непредусмотренные настоящим договором, регулируются действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
РАБОТОДАТЕЛЬ:
ИНН: / КПП:
Адрес:
Генеральный директор
_________________
М. П. РАБОТНИК:
Ф. И. О. ___________________________
Адрес: ______________________________________________________________________________________________________________________________
Паспорт: серия__________№________
Кем выдан: _______________________
__________________________________________________________________Дата выдачи ______________________
Дата рождения ____________________
Дата
Подпись
Похожие вопросы
- помогите найти бланк трудового договора между физическими людьми
- Ребенок 16 лет помогает родителям работать в кафе. Нужно ли с ним заключать трудовой договор? Помогите, пожалуйста.
- До оформления по трудовой книжке, работала в той же организации, только по трудовому договору, без нанесения в Т\кн.
- Временный трудовой договор. После этого сотрудника не видели.
- Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Какую правильно сделать запись в трудовой книжке при увольнение раб
- У кого есть образец трудового договора для приёма на работу иностранных граждан?
- Учредитель и директор ООО одно лицо, можно ли не начислять з/пл директору (трудовой договор
- Пособия по беременности и родам, работодатель- ИП, ЕНВД, трудовой договор
- Оформление трудового договора
- Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как правильна заполнить трудовой договор и где найти рекомендации по заполнению?