работнику, уволенному по собственному желанию через 2 дня после наступления права на преданность она выплачивается?

Это зависит от того, как это положение в связи с увольнением по собственному желанию включено в: -положение о выплате вознаграждения за преданность компании;
-в коллективный договор предприятия

Пример :

Порядок применения отдельных пунктов Положения о выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД» )

5 августа 2008 г.

РАСПОРЯЖЕНИЕ
Москва
№ 1664р

Об утверждении Порядка применения отдельных пунктов

Положения о выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании

В целях обеспечения методического сопровождения организации работы по выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании:

1. Утвердить прилагаемый Порядок применения отдельных пунктов Положения о выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании, утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 20 июня 2008 г. № 1310р.

Общие положения

Настоящий Порядок предназначен для оказания методической помощи филиалам и структурным подразделениям ОАО «РЖД» при производстве расчетов, связанных с выплатой единовременного вознаграждения за преданность компании (далее – вознаграждение) , предусмотренного Положением о выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании, утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 20 июня 2008 г. № 1310р (далее – Положение) .

2. Раздел 2, пункт 3 Положения.

Право на получение вознаграждения, начиная с 1 января 2008 г. , имеют следующие работники:

2) увольняемые по собственному желанию в связи с достижением пенсионного возраста, если непрерывная продолжительность их работы составляет более 3-х лет;

Загадочный вопрос. Что же работник вроде как преданный, а уволился по собственному.

После наступления права на ЧТО?