Деньги с Р/С отправили на З/П несуществующих сотрудников. Как их можно провести? Сделали так, потому что банк банкротилс

Интересно, как это у ПСЕВДОЛЮДЕЙ могут быть реальные счета в банках?

Ну ладно, предположим, это РЕАЛЬНЫЕ люди, но не сотрудники организации. Тогда:

1. Заключаете договора подряда задним числом с этими РЕАЛЬНЫМИ людьми, о выполнении любой профильной работы.
2. Начисляете зарплату по ведомости, накидывая на переведенные им суммы НДФЛ (сумма / 0,87).
3. На начисленную зарплату начисляете ЕСН или взносы на ОПС, а также ФСС-НС.
4. НДФЛ, ЕСН, взносы на ОПС уплачиваете в бюджет.
5. ФСС-НС перечисляете куда надо.
6. Просите снять уже ПСЕВДОРЕАЛЬНЫХ сотрудников деньги со своих счетов и отдать ВАМ, за процент, скажем 5%.
7. Вносите на счет в банке эти деньги от имени учредителя как материальная помощь учредителя.
8. Готовите документы на увеличение уставного капитала и регистрируете их.
9. Гасите задолженность перед учредителем за счет его кредита.

Итог:
57% суммы, перечисленной псевдосотрудникам, появляется на счету за счет увеличения капитала.
38% суммы уходит на оплату налогов.
5% уходит в качестве компенсации псевдосотрудникам.

Все довольны, почти половину денег вы выцепили из проблемного банка. Это выгоднее, чем если бы пришлось отдавать 50% суммы всяким разным специальным людям (долговым агентствам) , занимающимися истребованием проблемных долгов за половину суммы.

И, главное! Всё псевдозаконно, ни один комар носа не подточит. Надеюсь, Ваши псевдосотрудники - это друзья и родственники Вашего руководителя, и им даже 5% отдавать не придётся :)

Любые другие схемы связаны с составлением документов об ошибочном перечислении средств, с получением согласия от владельцев счетов вернуть необоснованно переведенные им деньги, и при получении согласия принять от них эти деньги на другой счет в другом банке, перечисленные ими добровольно, компенчировать затраты и в бухучете отразить как расчеты с прочими контрагентами по претензиям, и отразить все затраты, связанные с этой операцией исключительно за счет собственной прибыли. В этом случае ести риск признания перечисленной суммы как дохода, и наложения на Вас обязанности по уплате описанных выше сумм налогов, и пени на них. Так что Вы налоги лучше уплатите, проделайте операцию, а потом, после того, как пройдете проверку, используйте переплаты налогов для зачета последующих платежей в бюджет.

ну от налогов - никак невыкрутиться. А сотрудников можно принять по договорам ГПХ.

Так у Вас же только в чековой книжке написано, что деньги на з/пл сняли. А Вы можете и в подотчет их бросить, а там разбиретесь куда их девать

Да, неприятная ситуация. Не совсем понятно, что подразумевалось под отправили на заработную плату. Вероятно, сняли наличными деньгами или по- другому? От это завит то как можно исправить ситуацию. В любом случае проверяет кассовую дисциплину банк.