Бухгалтерия, аудит, налоги

Обязательно ли начислять аванс и з/п? и какой документ это регулирует? А то я только з/п начисляю...

Sergey Gorelikov
Sergey Gorelikov
1 309
ЗП начисляете один раз в конце месяца. А вот вы выплачиваете 2 раза в месяц. Например аванс 25 числа текущего (ведомость на выплату зп) и зарплата 10 числа следующего месяца (ведомость на выплату зп) . То есть будет две ведомости на выплату заработной платы и один документ на начисление. Тот кто был в отпуске или не работал в первой половине месяца в ведомости на аванс попасть не должны.
Кирилл Семенщиков
Кирилл Семенщиков
1 517
Лучший ответ
КЗоТ РФ гласит, что обязательно
Сама по себе формулировка вопроса не совсем корректна. Понятие аванс более применимо к гражданско-правовым, а не трудовым отношениям.
В отношениях работника и работодателя установлено, что ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА выплачивается 2 раза в месяц не реже, чем через каждые полмесяца. Например: зарплата за октябрь выплачивается 15 октября и 1 ноября. Размер первой части законодательно не урегулирован, так что можете платить хоть 10%, а 1 ноября выплатите оставшиеся 90%.
Но, повторяюсь, это уже заработанные работником деньги, и признаваться авансом они не могут.
Трудовой Кодекс РФ. Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Марина Гредина
Марина Гредина
34 843
при первой же проверке трудинспекцией обязательно оштрафуют. если раньше не делали, то начните с этого месяца. обычно трудинспекция глубоко не копает, а просит документы за год. и еще вы обязаны выдавать расчетные листки ( их особенно любит трудинспекция, т. к. мало кто их выдает) и в них указывать выданную сумму аванса
Руслан Саетгареев аванс поТК должен составлять не менее 40%
=/
Sergey Gorelikov А если 1н сотрудник получает аванс, а остальные не хотят? пишут отказ все?
Марина Гредина Это устаревшая липа. Трудовой кодекс эти заявления не признаёт.
Дина Жусунбекова Подписывай-не подписывай, но заявление будет не действительно
з/п начисляется 1 раз в месяц, а вот выплачивается не менее 2-х раз в м-ц равными долями по 50%. ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Игорь Минин
Игорь Минин
4 614
Дина Жусунбекова Согласен с ответом, кроме части, касающейся выплаты з/п равными частями... Это где такое предусмотрено?
Фиалке : КЗоТ РФ уже не действует больше 10 лет!

Похожие вопросы