Бухгалтерия, аудит, налоги
Бухглалтер неправильно начисляла больничный в 2007г. Теперь эту ошибку вычитает из моей з/п в 4 тыс. руб.
Теперь эту ошибку вычитает из моей з/п в 4 тыс. руб. Имеет ли она на это право?
Излишне выплаченную заработную плату вернуть организации будет непросто. Законодательство строго ограничивает такие случаи.
В соответствии со ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении законов или иных нормативных правовых актов) , не может быть с него взыскана, за исключением таких ситуаций, как:
- наличие счетной ошибки;
- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ) ;
- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. При этом общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов (ст. 138 ТК РФ) .
ВЫДЕЛЯЮ из вышеприведенного текста: не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленных выплат!! !
Можете оспорить.
В соответствии со ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении законов или иных нормативных правовых актов) , не может быть с него взыскана, за исключением таких ситуаций, как:
- наличие счетной ошибки;
- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ) ;
- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. При этом общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов (ст. 138 ТК РФ) .
ВЫДЕЛЯЮ из вышеприведенного текста: не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленных выплат!! !
Можете оспорить.
Большой промежуток времени прошел между начислением и удержанием.
Да, имеют право, но не сразу, а по частям
Неправильно, это их вина!
Теперь она уже не имеет права вычитать из з/пл. так как это ее ошибка.
А что тут удивительного? Раз лишнее вам начислили, то его и удержут. А с чьей же зарплаты удерживать? А если при проверке налоговая выявляет недоначисленные суммы п-налога у работников, так что с бухгалтера удерживать? С людей и удержут как положенно. Только вот за ошибки бухгалтера отдельный вопрос.... То ли он не компетентен?? ? То ли из добрых побуждений для людей..., да еще и попался.. . То тут уж вопрос для начальства. Кто не работает, тот не ошибается. И еще, законы еще каждый по разному понимает или невовремя реагирует на изменения.
Это не операция на сердце. Да, правильно, что высчитывают из зарплаты. Если с каждого бухгалтера удерживать за ошибки (их еще доказать надо) , то никто б не работал бухгалтером. Натали не права.
Похожие вопросы
- Можно ли не начислять з/п ген. директору и исп. директору, если они являются единственными учредителями.
- Бухгалтера скажите, если я сотруднику начисляла з/п больше положенной 6 месяцев, что будет
- С чего начинать при приеме на работу сотрудника?НДФЛ вычетается с начисляемое з/п?Помогите
- Что делать я начисляла з/п не парвильно некторым сотрудникам, больше положенной с января, сейчас толкьо обнаружила.
- Обязательно ли начислять аванс и з/п? и какой документ это регулирует? А то я только з/п начисляю...
- Сколько должны начислить декретных, моя з/п 30тыс руб, в году проработала 6месяцев, 3мес. на больничном, месяц в отпуске
- как начислять больничный?
- Бухгалтерам. Сотрудница через 4 мес. уйдет в декрет, мы ей повышаем з/п, чтобы были высокие выплаты от ФСС...(+)
- Можно ли у работника удерживать излишне начисленную з/п после выдачи? Если бухгалтер по з/п ошибся в расчетах.
- как начислять больничные б/лист на 7 дней , ставка - 120,5 руб в час?