Бухгалтерия, аудит, налоги
Очень надо!!! Сотрудница находиться в декретном отпуске, у нее умер дедушка, причитается ли ей материальная помощь
Женщинам, находящимся в декретном отпуске должна выплачиваться материальная помощь на погребение родственника, но только в том случае, если у вас в колдоговоре и в положении об оплате труда прописаны категории родственников, при смерти которых вы оказываете материальную помощь. Если, кроме родителей, детей и супруга, у вас указаны дедушки и бабушки, то смело платите.
Оля Кожевникова
Большое спасибо
Из прибыли предприятия платите, если есть возможность.
Дедушка, если он пенсионер получает из Пенсионного фонда 4000р. на погребение, выплачивают тому, кто непосредственно занимается похоронами. Так же она получить может в Муниципальных образованиях как антикризисную помощь при условии малообеспеченности.
Дедушка, если он пенсионер получает из Пенсионного фонда 4000р. на погребение, выплачивают тому, кто непосредственно занимается похоронами. Так же она получить может в Муниципальных образованиях как антикризисную помощь при условии малообеспеченности.
Выплата матпомощи - это добровольное волеизъявление предприятия и никаким образом не зависит в декрете работник или работает - только решение руководителя ( с учетом ограничений, если они есть, установленных учредителями) , т. к. выплачивается т. сказать за счет чистой прибыли. Нормативом может быть коллективный договор, трудовое соглашение или другой локальный документ. Ограничений по законодательству нет.
Посмотрите соцпакет вашего предприятия.
Помощь причитается только в случае смерти близких родственников - родителей, супруга, детей. Дедушка к таковым не относится.
Оля Кожевникова
Спасибо, я ей так же ответила...
Выплата материальной помощи - дело добровольное, на усмотрение работодателя. Никакой отпуск на это решение не влияет, и законодательство такие случаи не ограничивает. Обычно случаи, в которых выплачивается мат. помощь перечислены в Положении об оплате труда на предприятии. А близкий или не близкий родственник умер - это рассматривается при налогообложении суммы выплаты.
Сотрудница имеет право получить денежное пособие по уходу в декретный отпуск которое ей гарантируется государством. А мат помощь, бухгалтерия может ей выписать, при условие, если это оговорено в кол договоре вашего предприятия. Хотя я сомневаюсь, что кто-то из вас видел этот мифический договор. Вы можете реально помочь, если сами соберите для нее деньги. В былые времена, так всегда делали.
Похожие вопросы
- Здравствуйте! Может ли начальник уволить работника который сидит место декретницы и сама находится на декретном отпуске?
- Могу ли я находясь в декретном отпуске написать отказ о предоставлении налогового вычета на детей в пользу мужа?Чтобы
- Может ли беременная сотрудница уйти в декретный отпуск (взять больничный лист в женской консультации) не в 30 недель, а
- как расчитать пособие по беременности и родам, если я уже нахожусь в декретном отпуске?
- Какие гарантии положены работнику находящемуся в декретном отпуске при ликвидации гос. организации(поликл)
- Сотрудница в декретном отпуске, сейчас не выходя на работу ушла на больничный со второй беременностью, как ей выплачив
- имеет ли право уволить с работы и не выплатить декретные,если взята на время декретного отпуска?
- Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным отпуском?
- расчет декретного отпуска...
- Как начисляется средняя зароботная плата при декретном отпуске, если она работала 2 месяца и вышла в декретный отпуск.