Кардаш ответил правильно, он всегда существуют "НО" Существуют категории работников, которые не имеют право приостанавливать работу и самое главное ТК не обязывает работодателя оплачивать все время, когда работники отказались работать. Именно такое разъяснение содержится в письме Федеральной службы по труду и занятости от 04.10.2006г. №1661-6-1. Поэтому, когда деньги у фирмы появятся, работодатель может рассчитаться с Вами за фактически отработанное время.
Работники могут обратиться:
В прокуратуру - они могут через суд привлечь руководителя к уголовной ответственности, если задержка з/пл более 2 месяцев - будет возбуждено уголовное дело против руководителя по статье 145.1 УК РФ.
Трудовая инспекция - привлечение к административной ответственности и инспектора могут обратиться в суд и даже могут потребовать приостановить деятельность компании и/или дисквалифицировать ее руководителя (ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях) , а работник может заявить свои требования об компенсациях.
Но если работники хотят получить задолженность – пусть подают в суд. Могут так же взыскать компенсацию за задержку выплаты и даже компенсацию морального вреда, госпошлину платить не надо - только пусть помнят, это очень длительный процесс, и часто работодатели не хотят (даже при наличии денег) выплачивать таким работникам задолженность.
Бухгалтерия, аудит, налоги
Как бороться с начальством которое не платит зарплату ?
Открыть в своём городе торговлю оружием (оружейный магазин).
Дело бесполезное, особенно в условиях кризиса. С работы не увольняют? Уже плюс. Потерпите, кризис не вечен, а там глядишь и другую работу подыщите более высркооплачиваемую. Знаю, ответ не утешил, но придумайте сами выход из положения. Удачи.
Обращаться в трудовую комиссию.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы …
Господа, читайте, изучайте, используйте в жизни «Кодексы» , там написаны нормы регулируемые государством.
Господа, читайте, изучайте, используйте в жизни «Кодексы» , там написаны нормы регулируемые государством.
вызывай подрывников
можно замочить директора ...или подать в трудовую инспекцию
Обратиться в трудовую инспекцию и вам заплатят дополнительно еще и проценты за просрочку, а на работу вы можете не ходить если не платят.... не помню сколько, в ТК надо посмотреть
Мочить их всех нафиг))
Поприкалывайся над ним, опозорь, заставь чтоб они боялись своих подчинённых!
Похожие вопросы
- Как лучше платить зарплату, на любой счет который есть у работника или открыть ему новый счет в банке?
- как ИПэшнику платить зарплату Очень важно помогиет.
- ООО. Убыточное. 2 учредителя, один из которых директор. Надо ли платить зарплату, налоги?
- Нужно на время монтажа оформить бригаду монтажников , как это сделать и как им платить зарплату если у нас ООО и счет в
- Не платить зарплату! Можно?!
- ООО 4 года не платило зарплату директору-учредителю, деятельность велась, но очень скромная
- Работник приезжает в выходной день из командировки, нужно ли ему платить зарплату за выходной день?
- можно ли не платить зарплату директору, если он один в фирме? как это оформить, чтоб не платить налоги и взносы?
- Можно ли не платить зарплату ген. директору/учредителю
- Почему бухгалтер который ведет счет зарплаты почти всегда ошибается НЕ в пользу работника?