Жутко не рада такому "повышению" на работе((( Как быть? Вн+

Думаю, причина решения вашего руководства заключается в том, что в головной офис гораздо проще найти работника на ваше место, чем подбирать в филиал, а затем еще и обучать. Тем более, раз это пригород и обстановка там неособо приятная. Конечно, стоит отметить, что это нехорошо, что работодатель не интересуется вашим желанием, но раз оно полностью отсутствует, то проявить инициативу и пообщаться придется вам. До этого надо подумать, как аргументировать Ваше нежелание, чтобы Вас правильно поняли. Для этого подумайте, какие аргументы смогут убедить того, с кем Вам придется общаться. Если у него (нее) тоже есть дети, то главный аргмент - необходимость забирать из школы (сада) и проводить вместе хотя бы несколько часов в день. Опишите подробно, как будет выглядеть у Вас расписание дня если Вы перейдете на новую должность, что Вы не будете успевать - лучше на листке бумаги. Это покажет, что Вы серьезно думали над вопросом и анализировали. При этом обязательно надо упомянуть, что Вам приятно, что при появлении нового места решили выделить именно Вас и Вы это цените и, мало того, Вас очень мотивирует такое отношение, но внешние обстоятельства все же мешают согласитьсмя на такое предложение. при этом добавить, что если вдруг подобное место появиться в головном офисе, то Вы будете просто счастливы его занять.

Так и объясните, что у вас еще и семья есть и ребенок -школьник требует повышенного внимания и контроля.

скажите честно и все лучше чем ложь