Профессиональный рост

Должны ли мы писать заявление об увольнении если на предприятии приосходит сокращение штата?Но письменно не уведомлены?

Сейчас происходить сокрашение штата в вооруженных силах, то есть ликвидация предприятия, и на мест которого образуется новая войсковая часть или база. Вот хочу узнать должны ли сотрудники писать заявление обувольнении если не предупреждены письменно о ликвидации войсковой части и данная должность попадает под сокращение шата. Нам сказали пишите заявление, а потом вновь будем набирать сотрудников. Имеем ли мы право не писать это заявление если должность не подпадает под сокращение штата и не уведомлены официально по закону?
Bekzat Bidalina
Bekzat Bidalina
69
Не должный! Вас должно уволить руководство, по сокращению, с выплатой з/п. , за 3 месяца. Но этим мало кто будет заниматься, все предпочитают оставить денежки при себе!
Динара Кудайбергенова
Динара Кудайбергенова
2 181
Лучший ответ
Да да.. недавно программу смотрела ..сами не в коем случае не увальняйтесь.. требуйте чтобы вас по сокращению уволили, тогда вам должны выплатить "неустойку" или как то там по другому называется и ещё ОБЯЗАТЕЛЬНО за 2 месяца выплатить з. п. !
Динара Акбердиева
Динара Акбердиева
9 305
Можно попытаться написать заявление. Но если Вас не возьмут потом на работу, через суд будет очень трудно доказать, что Вас вынудили написать заявление по собственому желанию, хотя это возможно, если будут свидетели. Как бы руководство не крутило, факт ликвидации все равно налицо. Я думаю, что через суд можно будет добиться, но если Вы готовы к такой канители.
Юля Каракулова
Юля Каракулова
2 949
Добавить нечего, всё верно сказано...
Бехзод Мустафаев
Бехзод Мустафаев
2 084
конечно, по приказу, а не по заявлению. Но возможно вас оставят, если вы напишете заявление, только это решение рискованное.
Елена Хван
Елена Хван
2 023
в армии свои заморочки, у обычных людей это происходит так: издается приказ о сокращении штата, вас с ним знакомят, за 2 месяца до предполагаемого сокращения - вас должны уведомить о сокращении, каждого в отдельности. К тому же уволены вы будете по сокращению штата, в связи с этим положена компенсация
Akram Pulatov
Akram Pulatov
1 289
За два месяца до преполагаемого сокращения Вас должны письменно уведомить, что будет сокращение.. . Никаких заявлений вам писать не надо.. . За два месяца вам выплатят по содержанию.. . Напишите только заявление о приеме... И потом, если вас не возьмут на работу, после реорганизации... на должность соответствующую прежней можете обратиться в суд ...Закон на вашей стороне...
Ольга Андреева
Ольга Андреева
1 106

Похожие вопросы