Отдел кадров, HR
Почему везде предлагают такие смешные зарплаты? Работодатели нас совсем не уважают, не считают за людей?
У нас любят на всех наживаться. Особенно это удобно сейчас в кризис. Куча безработных обивает пороги разных предприятий дабы прокормить семью. А работодатель барствует (я это называю так: работодатель роется в соискателях как свинья в апельсинах) . В такой ситуации обязательно найдётся идиот, который будет пахать за троих а получать слёзы. И пусть только пикнет, на его место уже лежит куча резюме. Вот она РОССИЯ.
Skeletmen Games
Если бы все люди не соглашались работать за копейки, требовали достойной оплаты, может. ситуация бы выправилась. Но ,увы. это невозможно, людям надо как-то выживать
Себя поставьте на место работодателя. Они предлагают смешные суммы для того чтобы убедиться, что вы сможете справиться с работой, если нет, то и этого много, если Да и вы стали ценным работником вам зарплату поднимут
Дмитрий Чухман
ржу нимагу....
поднимут!!??
Назвался казлом- полезай в стойло..
И жри баланду до конца дней твоих...
....
поднимут!!??
Назвался казлом- полезай в стойло..
И жри баланду до конца дней твоих...
....
Skeletmen Games
Мы много лет работали в нашей фирме, все с в\о и огромным опытом работы. Потом фирму скупила московская корпорация и всем нам предложили очень смешные деньги.Конечно, мы все ушли. пусть за копейки нанимают людей без опыта работы
Ирина Филиппова
Когда зарплата повышается то обычно увольняют и берут на место своего близкого друга!!!
если вы действительно ценный кадр- вас с руками и ногами оторвут, и будут платить еще бульше, чем вы укажите.
а так... ну задайте вопрос- сколько денег своей деятельностью вы принесете комании?
по-моему у нас все нормально оплачитается. есть результат-есть бабло
а так... ну задайте вопрос- сколько денег своей деятельностью вы принесете комании?
по-моему у нас все нормально оплачитается. есть результат-есть бабло
Skeletmen Games
Все наше подразделение, во главе с начальством, принесло компании за много лет огромные прибыли, Мы фактически раскрутили бренд, привлекли много крупных заказчиков. Теперь хозяева в компании сменились и предложили всем нам смешные деньги.Все ушли.Вместо нас теперь за копейки работает человек совсем без опыта работы, который явно не справляется и просто дурит заказчиков
Ирина Филиппова
Когда зарплата повышается то обычно увольняют и берут на место своего близкого друга!!!
Я с вами полностью согласна, но рынок труда - это, прежде всего, рынок. И товар здесь - рабочая сила. Как известно, на любом рынке действует закон спроса и предложения. Когда предложение перевешивает спрос - падает и цена на товар.
К сожалению, в кризис предложение на рынке труда значительно перевешивает спрос на рабочую силу.
Думаю выход тут один: стать таким специалистом в своём деле, который сам устанавливает себе цену и за которым работодатели устраивают охоту, независимо ни от какого от кризиса.
К сожалению, в кризис предложение на рынке труда значительно перевешивает спрос на рабочую силу.
Думаю выход тут один: стать таким специалистом в своём деле, который сам устанавливает себе цену и за которым работодатели устраивают охоту, независимо ни от какого от кризиса.
Каждый хочет сьэклномить, пользуясь ситуацией. Еще большой вопрос, а вы бы так не поступали имея хороший, налаженый бизнес и свободные места в нем
Skeletmen Games
Еще можно понять Мелкого ИП, которы набирает штат убрщиц в клининговую компанию! Но большинство фирм сечас скуплены крупными корпорациями. которые ворочают миллиардами и им еще государство помогает. И у них низкие зп
С Вами согласна. Почему решили, что на зарплату в 6000 руб. можно прожить, да еще и детей вырастить.
Skeletmen Games
Большинству людей сейчас приходиться работать фактически за бесплатно, а выкручиваться с помощью разных подработок. Как -то выживаем. но на воспитание детей и нормальный отдых времени уже нет. и это страшно
как работаете, так и платят
Похожие вопросы
- Работодатель предлагает на собеседовании маленькую зарплату. В ответ на это соискатель говорит работодателю +
- Какую зарплату вы хотите?, спросил работодатель и что мне ответить?
- Если работодатель не хочет выплачивать оговоренную зарплату за проработаный испытательный срок?
- Если работодатель спрашивает какая зарплата была на предыдущем месте что отвечать?
- Работодатель, экономя на зарплатах, не принимает новых людей и скрывает информацию о наличии свободных мест (внутри)
- Прав ли работодатель? Если нет, то что должен был сделать непосредственный начальник и почему?
- как принудить Работодателя уволить работника до истечения срока, указанного в ч. 2 ст. 81, с выплатой компенсации
- Имеет ли право работодатель платить зарплату меньше прожиточного минимума?
- Работодатель предлагает встретиться поговорить на нейтральной территории под предлогом "офис маленький". Это нормально?!
- Сокращение штатов. Обязан ли работодатель предлагать увольняемому должности, которым он не соотв. по квалификации?