Если Вы не аттестованный сотрудник, то через 6 мес. по согласованию с работодателем. Т. е. на Вас распространяется ТК РФ в полном объеме.
Если Вы аттестованный сотрудник (сержантский или офицерский состав) , то в соответствии с Уставом службы.
В Вашем подразделении должны были сформировать списки сотрудников на отпуск в 2010 году для предоставления в УВД в срок до 01.11.09 г. Уточнить информацию Вы можете у заместителей командира роты (батальона, полка) по рабате с личным составом или в кадрах УВД.
Если точно знать где и кем Вы служите - ответ был бы точнее
Отдел кадров, HR
Когда положен первый отпуск на работе.Я работаю в милиции всего 4 месяца?
Amriev Firdavs
293
еще не положен, но как договоритесь.
Николай Воронков
63 681
Как начальнику будет угодно, но не ранее, чем через полгода.
Николай Удалов
49 648
ПРАВО на использование отпуска за первый год работы наступает через 6 месяцев
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Надежда Сумская
12 924
Борис Ионов
Единственный грамотный ответ!
на гос службе через год -28 кнд
а так обычно через 6 мес работы - 14 кнд
а так обычно через 6 мес работы - 14 кнд
Салимжан Балжигитов
3 383
Николай Воронков
милиция - гос служба.
Елена Георгиева
А если не госслужба, то через 6 месяцев положено не 14 дней, а все 28!!!!Просто если человек уволится, отгуляв все 28, то у него удержат переплату отпускных. Вот и все. А сам отпуск работник имеет право взять полностью через 6 месяцев (статья 122 ТК России). Откуда народ берет, что только 14 дней? Непонятно. Просто так возможно люди сами делают, просто по-человечески. Но тут вопрос о законе.
хм, через полгода
Тимур Рамазанов
2 099
работодтель обязан отправить работника в отпуск через 11 месяцев! Но по усмотрению администрации можно взять отпуск через 6 месяцев на 2 недели
Валя Олейник
1 550
Елена Георгиева
Алексей! Скажите, почему Вы пишите такую неверную информацию? Перед вами как раз был ответ со ссылкой на статью 122 ТК России. ПРАВО у работника наступает через 6 месяцев на использование отпуска за первый год работы!!! А не по усмотрению администрации....И не 2 недели. Другое дело, что обычно люди сами берут только 2 недели, но тут вопрос про закон.
Или Вы имеете в виду госслужбу (а работа в милиции, скорее всего, такова и есть), где только через год положен отпуск? И именно эта "администрация" может согласиться отпустить через 6 месяцев на 2 недели??? Поэтому Вы так ответили?
Или Вы имеете в виду госслужбу (а работа в милиции, скорее всего, такова и есть), где только через год положен отпуск? И именно эта "администрация" может согласиться отпустить через 6 месяцев на 2 недели??? Поэтому Вы так ответили?
По ТК через полгода, но на усмотрение администрации можно раньше.
Азамат & Акжан
414
В милиции все безоговорочно официально. Поэтому "договориться" можно :) НО! тогда нужно чтобы в табеле рабочего времени Вам вставили рабочий день.
Официально отпуск можно взять через 6 месяцев.
А вот без содержания точно можете.
Официально отпуск можно взять через 6 месяцев.
А вот без содержания точно можете.
Похожие вопросы
- подскажите через какое время положен первый отпуск????
- По трудов код. первый отпуск дается после полного отработанного года или после 11 месяцев
- положен ли отпуск сотруднику уходящему на пенсию в отпуск проработавшему после отпуска два месяца и как рассчитать
- Положен ли отпуск на 28 дней?
- Сотрудник проработал в компании 4 месяца и хочет уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Как оформлять?
- Работаю на новом месте два месяца, и мне нужно взять один выходной. Могу ли я взять его в счет будущего отпуска или нет?
- Отпуск на работе по совместительству по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года.
- Работаю всего 4 месяца (это и есть стаж),какой процент мне идет.если будет больничный не 100 же,а сколько?
- По поводу отпусков на работе, если знаете подскажите.
- Человек устроился на работу. По ТК РФ. 13 декабря в понедельник выходит 1 день. Когда он сможет взять первый отпуск?