Отдел кадров, HR

Добрый вечер!!!Необходим совет,как увольнияясаь не отрабатывать 2 недели...

я в данный момент аботаю,но выдался щанс перейти в доугое место,но там необходимо чтобы приступили к работе в понедельник!!!на нынешней месте не знают о моих планах...Как мне быть чтобы не отрабатывать 2 недели(иначе то место провороню)????Имею ли право взять отпуск с послед.увольнением или что-либо еще????помогите!!!))))заранее благодарю!!!
Nicolae Secara
Nicolae Secara
99
возьмите отпуск без содержания или очередной либо выйдите на больничный потом среди дней отпуска напишите заявление на увольнение Либо пишите сразу заявление на очередной отпуск с последующим увольнением. . дата увольнения будет день окончания отпуска. А на новой работе необходимо договориться оформить вас именно со следующей даты посде официального увольнения т. е. фактически вы будете работать неофициально весь этот период. Проще всего уволиться без отработки по соглашению сторон, т. е. договорившись с директором что небудете отрабатывать.
Manuchehr Saidaminov
Manuchehr Saidaminov
1 270
Лучший ответ
больничный, отпуск подойдет
ОК
Олег Куликов
55 614
без содержания, больничный, сначала не забудь написать заявление об увольнении.
ММ
Марта М
13 623
Вообще по трудовому кодексу вы обязаны отработать 2 недели, но все же люди может вам подойти к начальнику и обьяснить ситуацию, попросите его воити в ваше положение. Может он вас в пятницу и уволит. Просто подойдите и поговорите с ним по человечески.
Natalia Turcanu
Natalia Turcanu
3 217
Да да! Берешь или больняк на пару недель или говоришь начальнику о болячки какой нибудь заразной. А вообще можно просто позвонить и сообщить об уходе. А через пару дней забрать документы
Ринат Сейткул
Ринат Сейткул
2 148
Можно уйти в отпуск с последующим увольнением
Только путем разговора с работодателем и объяснением этой или другой ситуации.
По соглашению сторон отработки 2 недель можно избежать.
Другие действия - вранье, ругань, больничные и т. д. могут привести к более плачевным последствиям. Можно испортить себе репутацию, а за больничный могут и к ответственности привлечь.
Елена Гурова
Елена Гурова
1 350
попробуйте купить больничный, он войдет в этот срок отработки.
кароче либо касячишь на работе ..но тогда срешься с начальством ..а ваще говоришь что ререезжаешь в другой город изза родителей либо дети либо еще чято .. если начальники нормальные скажи там семейное положение переезд болезнь и тпа .. но не вздумай говорить что переходишь на другую работу ..тк те просто жить не дадут уволят по статье не выплатят в последние 2 недели загнобят итп .. щас такие начальники.. .
все в твоих руках так что говорим что переезд ..если они не знают кто твой батя то скажи по службе мол и тп.. . на*би их.. удачи)