Разговаривайте, требуйте погашения задолженности. Зарплата - это же источник вашего существования. Если ничего не решается в переговорах, то Инспекция по труду. Суд.
Если хозяин - полный придурок и может начать банкротство компании, лишь бы не платить по своим долгам, в том числе зарплату, то, запустив претензионный процесс, ищите нового работодателя. Может, это и трудно, и страшно - уходить. Но и работать бесплатно - это разновидность мазохизма, по-моему.
Отдел кадров, HR
как воздействовать на хозяина конторы, который задерживает ЗП на 4 месяца?
Яна Чеботарёва
а если уже начал бонкротство?
а зарплата то изначально белая была и с договором, как положено?? ? или как всегда? Если по -черному, то только отомстить остается, разместить эту контору в черных списках работодателей данной отрасли,
хотя толку 0, 0001
хотя толку 0, 0001
Радуйтесь что хоть числитесь на работе! Бабла нету, и платить нечем, хотите увольняйтесь. Хотите подавайте в суд, продаст он хату или тачку выплатит вам зряплату и на этом все кончиццо. Я уже пол года без зряплаты сижу, работы нету, заказов нету, притензий к руководству не имею, мне их просто жалко. Сам выкручиваюсь как могу. На работу надо ходить оч редко, когда есть что делать, чтоб хоть за аренду офиса и на проезд заработать.
попросить ребят чтобы его битой отходили
Велико же терпение русского народа! Действуйте по Закону. Задержка зарплаты более чем на 15 дней - обращение в суд.
найди пару "быков"....
Обратиться в комиссию по трудовым спорам или в прокуратуру с заявлением. Задержка зарплаты на срок больше 2 месяцев - уголовно наказуема (ст. 145.1 УК РФ) . Только при условии, что оформление официальное и все документы в порядке.
А вообще зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. За задержку зарплаты работодатель привлекается к ответственности на основании ст. 142 ТК РФ.
А вообще зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. За задержку зарплаты работодатель привлекается к ответственности на основании ст. 142 ТК РФ.
В суд подать....
Наверное, пора задуматься о создании своего бизнеса без вложения!
есть такая вешь-как трудовая инспекция. это на самом деле очень грозная организация. могут в момент закрыть фирму. напишите туда.
Существует трудовая комиссия. Написать заявление туда. И она придёт с проверкой. Вам сразу же всё выплатят. Правдо потом лучше искать другую работу.
Похожие вопросы
- я был назначен ИО начальника с исп. сроком 4 месяца с надбавкой к окладу. Но сейчас на и. о назначили нового человека.
- Работаю всего 4 месяца (это и есть стаж),какой процент мне идет.если будет больничный не 100 же,а сколько?
- если более 4 месяцев работник болеет
- Работник отработал 4 месяца и его посадили, он находился под стражей 5 месяцев, потом его выпустили с условным сроком!
- Сотрудник проработал в компании 4 месяца и хочет уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Как оформлять?
- Придлажили уволиться или уволить по сокращению.Что лучше?Работаю 4 месяца.
- Когда положен первый отпуск на работе.Я работаю в милиции всего 4 месяца?
- Если сотрудник болеет свыше 4 месяцев, имеют ли его право уволить?
- у меня срочный договор, проработала 4 месяца, 31 декабря увольняют. за отработанные дни могу ли я взять отпускные дни?
- Работодатель не отпускает в учебный отпуск-говорит лучше увольняйся,чем отпускать на 4 месяца.Что делать?