Через сколько месяцев после начала работы можно идти в отпуск?

Некоторые ответы меня удивили.... Может быть народ руководствуется еще какими законами?
Если говорим о ежегодных оплачиваемых отпусках! Открываем статью 122 ТК России. В ней четко написано, что ПРАВО на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон - можно договориться о предоставлении отпуска и до истечения 6 месяцев. До истечения 6 месяцев отпуск предоставляется отдельным категориям работников. В статье 115 ТК России говорится о продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска. Есть еще ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. Так что в главе 19 ТК России - все об отпусках.

вы хотите свободное время или ДЕНЬГИ ТОЖЕ?? ?
за свой счёт можете взять и через месяц, если работа не страдает от этого, есть замена,
а с оплатой - через 6 мес, тогда есть, с чего вам платить,
но вы останетесь должны предприятию, так как полную оплату отпуска вы можете заработать за 11 мес

Надеюсь, что ответ понятен

Не ранее, чем через 6 месяцев.

6 месяцев

через 6 месяцев!

через 11

По трудовому законодательству работник отработавший пол года по определённому договору может уйти в оплачиваемый отпуск сроком до 2 месяцев

через полгода

ЧЕРЕЗ 6 мес.

смотря на какой, отцу каждый год дают отпуск, мать берёт, когда захочет

Полгода! всем и у всех !

через 3 по согласованию с администрацией.