Отдел кадров, HR
На какой срок имеет право человек быть в отпуске
если он работает несколько лет в коммерческой фирме? То есть - на сколько календарных (или рабочих) дней в году?
Светлана Николенко
7 637
На основной ежегодный оплачиваемый отпуск имеют право все работники (кроме тех, которые трудятся по гражданско-правовому договору) , выполняющие работу по трудовому договору вне зависимости от того, у какого работодателя (юридического лица, физического лица, коммерческая или бюджетная организация) они трудятся. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется в количестве 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ) , право на использование отпуска за первый год работы возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы в организации (ст. 122 ТК РФ) Запрещено непредоставление отпуск более двух лет подряд (ст. 124 ТК РФ) . При увольнении работнику должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ)
По соглашению с работодателем. Можете хоть несколько отпусков подряд использовать. Ограничений нет.
Елена Борисенко
19 571
Жанат Сергазина(Жетесова)
на память статью не помню - ва апонедельник посмотрю и скажу
Lovely #
А в какой понедельник? В следующий?
обычный ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней; считай за каждый год работы 28 к. д.
Артём Лобенко
17 802
можно получить отпуск только за 2 последн года работы все остальное уже пропало
если коммерческ организация находится в РФ то все прописано в Труд кодексе РФ
если коммерческ организация находится в РФ то все прописано в Труд кодексе РФ
Miladi Nika
13 250
Елена Борисенко
А где написано, что отпуска пропадают, если их не использовали более чем за 2 года?
Lovely #
Людмила!!! Отпуск не только не пропадает! А еще работодатель втык получит за то, что так издевался над работником!!! Вы ТК России действительно прочли? Подскажите, пожалуйста, статью, на которую Вы ссылаетесь при ответе.
Отпуск предоставляется ежегодно в количестве 28 дней, если в районах Крайнего севера 52 (из которых 24 дня компенсация за неиспользованный отпуск вы можете вместо самого отпуска, а 28 обязательных) . Но это в соответствии с законодательством. Но по с Руководством вы можете взять половину или весь отпуск, как за отработанное время, так и вперед.
Олег Нестеренко
9 900
24 календарных.
Алина Гречишкина
1 950
Елена Борисенко
Это в какой стране?
Lovely #
Да, Елена Викторовна, сама удивляюсь некоторым ответам....Тут, видимо, речь идет не о России!!! Судя еще по одному ответу, где идет ссылка на КЗоТ....
смотри КЗОТ у всех по- разному
28 календарных дней (может делиться на 2е части, но не менее 14 календарных дней) ,
есть категории у которых отпуск 56 календарных дей
+ возможные 2-3 к. д. в зависимости от обстоятельств... .
а стандартное кол-во отпускных 28 кал дней! )
есть категории у которых отпуск 56 календарных дей
+ возможные 2-3 к. д. в зависимости от обстоятельств... .
а стандартное кол-во отпускных 28 кал дней! )
Nasti
890
У всех по разному, в идеале 30 каллендарных дней
Ирина Щетинина
119
Похожие вопросы
- Отработав в компании полгода человек имеет право на 2 недели отпуска, а когда по ТК РФ он имеет право на оставш-ся отпус
- Добрый день! Жена в конце сентября уходит в декретный отпуск, знаю, что имею право взять свой ежегодный отпуск в период на
- Хозяин частной компании имеет право не отпустить в отпуск жену военнослужащего?
- Отказали в отпуске до 3-х лет по уходу за реб-ом, в связи с перейменованием и зак-ем фирмы! Имеют право уволить?
- Работаю в банке с 20.10.2011, отпуск ещё не брала, имеют ли право отказать мне в отпуске в конце июля?
- график отпусков согласовывается с работником? имеет право работодатель перенести отпуск без согласования с работником?
- Подскажите номер статьи ТК, по которому работник имеет право взять отпуск после 6 мес. работы.
- Имеют ли право мне отказать в отпуске за свой счет? Работаю месяц, была переведена из дочерней компании. Ссылаются, что...
- Список должностей, имеющих право на дополнительный отпуск
- Умер муж. На сколько дней имею право взять отпуск со сохранением з/п?