Если беременная сотрудница (3мес) на больничном по диагнозу ОРЗ, ей выплачивается 100% больничного?

Возможно, если ее страховой стаж в трудовой книжке от 8 лет. Если от 5-8 лет, то 80% от среднего заработка, если менее 5 лет до 6 месяцев то 60% от ср. заработка, менее 6 месяцев не превышает МРОТ. А вообще, больничный лист оплачивается согласно Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об особенностях порядка исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» . в статье 14 данного закона подробно написано, как начисляется бол. лист.

Вовсе нет. Оплата больничного зависит от стажа. Это не декрет

Если обычный больничный во время беременности, то его оплата зависит от страхового стажа (60%, 80%, 100% среднего заработка) . А вот больничный по беременности и родам (он начинается с 30 недели беременности, когда женщина уходит в отпуск по беременности и родам) оплачивается в размере 100% среднего заработка (кроме случаев, когда страховой стаж менее 6 месяцев).

оплата больничного по заболеванию- по стажу страховому. А вот родовой б/л оплачивается 100%.Так что не путайте.

Тат не от беременности и болезни зависит а от стажа работы – если не большой то 60- 80% оплатят

если сотрудница всего с 3 месяцами, то на больничный она уходит как обычный работник. и больничный ей выплачивается как и всем в зависимости от страхового стажа 60,80 или 100%