Сотрудница принесла два больничных (дородовый и послеродовый). Что мне с ними делать дальше?

Больничный выдают один сразу - по беременности и родам на 140 дней. Ещё один больничный скорее всего на 16 к. д. как продление первого (продлевают если было кесарево или сложные роды) .
Почему сейчас 2 больничных по БиР принесла? Должна была сразу в 30 недель беременности принести первый и вы его должны были оплатить ещё до родов.

Справку о ранней постановки на учёт тоже должна была принести вместе с больничным № 1 до родов - по ней выплачивают Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности - 412 руб.

Справка о рождении, свид-во о рождении нужно для получения единовременого пособия по рождению ребёнка - 10 988 руб.

Копия свид-ва о рождении на 2-го ребёнка нужна для того, чтобы при выплате Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет вы учли что ребёнок уже второй, следовательно минимум в выплатах будет не 2060 руб. , а 4120 руб.

На каждый вид пособий женщина пишет соотвествующее заявление. Приказ издаёте только на отпуск по беременности и родам и на отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет.

Идете в Фонд социального страхования, берете у них список необходимых документов для возмещения. Издаете приказы о отпуске, о выплате пособий, расчитываете положенные выплаты, выписываете РКО, несете необходимые документы вместе с промежуточной ведомостью в ФСС и ждете возмещения.

1Взять с сотрудницы заявление на предоставление отпуска по беременности и родам.
2.Издать приказ об отпуске.
3.Больничный лист выдается единый на 140 к. дн (Внимательно посмотрите оба больничных) .
4.Посчитайте страховой стаж сотрудницы.
5.Справки отдайте в бухгалтерию для выплаты пособия.

на основании этих документов издаете приказ об отпуске по уходу за ребенком. больничные и справки передаете в бухгалтерию для расчетов.