Отдел кадров, HR

Как оформить отпуск по беременности и родам? Есть ли форма приказа на это?

Как оформить отпуск по беременности и родам? Есть ли форма приказа на это?
Анастасия Сидорик
Анастасия Сидорик
1 936
Отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности.

Генеральному директору
ООО
С. А. Петрову
от секретаря административного отдела
Т. А. Ивановой

ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с 06 апреля 2009 года.
Приложение: листок нетрудоспособности от 30.03.2009 ВП 7947875.
«__» апреля 2009 года Подпись /Т. А. Иванова/

По заявлению работницы издается приказ
1. Ивановой Т.. А.. , серетарю административного отдела,
предоставить отпуск по беременности и родам с 06.04.2009 г.
установленной продолжительности
2. Главному бухгалтеру Фоминой С. Е. обеспечить начисление и выплату сумм,
причитающихся Ивановой Т. А
3. С настоящим приказом ознакомить Н. В. Семенову.
Основание: заявление Ивановой Т. А от 00.04.2009 г. , листок нетрудоспособности, выданный Ивановой Т. А 00.00.00 г., ст. 255 ТК РФ
Leonilla Zaverjuhha
Leonilla Zaverjuhha
17 410
Лучший ответ
Приказ я не делаю. Работник приност больничный, я его передаю в бухгалтерию, котоая делает начисления. Но буквально сегодня ФСС попосил заявление работницы и приказ. Приказ я взяла унифицированный по отпуску. Я работаю в Зарплете и Кадры. Там, конечно такого нет, но беру отпуск по уходу за ребенком, когда вывожу на печать в редакторе исправляю на отпуск по беременности и родам, распечатываю, но не провожу. Мне кажется это глупрость какая-то, издавать приказ. Здесь больничный сам дает все основания производить начисления и идти в отпуск по беременности. Как будто без заявления больничеый не примут.
ГЗ
Гия Зарнадзе
9 900
Leonilla Zaverjuhha Да Катенька у нас также еще года 4 назад просто по предъявлению больничного листа делали начисления, но пришли сотрудники ФСС на проверку где и объяснили, что приказ делать обязательно, поскольку это отпуск, а на отпуск должен быть приказ, помимо всего прочего на отпуск по беременности и родам необходимо заявление сотрудницы, а если есть заявление значит должен быть приказ . С проверяющими не поспоришь так и делаем
Гия Зарнадзе Да Инна, я согласна с Вами. Но у нас в первый раз такое. Мы ежегодно предъявляем больничные листы для возмещения. И первый раз они спросили данные документы. На что они ссылаются до сих пор мне не ясно. И еще мне только интересно одно, почему в "1С ЗиК" не предусмотрен приказ для оформления такого отпуска и его нельзя отразить в программе.

Похожие вопросы