Я принята по срочному договору, я попросила заполнить трудовую, мне отказали,сказав что я временый работник.Что делать?

Они, видимо, напутали срочный договор с совместительством.
А Вы просите заполнить трудовую книжку почему? Инициатива от работодателя исходит, не от работника. Если Вы впервые трудоустроились, то за бланк книжки они с Вас деньги возьмут. Если это не первая Ваша работа, то трудовую книжку Вы им сдали в первый рабочий день и запись вносится по истечении 5 отработанных дней.
Другое дело, если Вас просто не оформили. Бывают же до сих пор конторы, которые берут людей без оформления, прячут от налогов. Если Вы подписывали договор и один экземпляр Вам выдан на руки, значит должна быть и запись с книжке.

Вам обязаны внести запись о приёме на работу в трудовую книжку.

Ничего не делать. Имеют право. Потом возьмете копию приказа, для подтверждения в будущем о том, что выполняли эту работу.

Глупости не слушайте только. Запись в трудовую обязаны сделать. В противном случае, жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Да обязаны они сделать запись. Даже временным (принятым на срок менее 2 месяцев) . Ленятся просто.

Надо менять законы. Они все сейчас написаны в пользу предпринимателя. Бедных студентом подговорили выступать за новый трудовой кодекс, сейчас вы сами от себя и страдаете и мы с вами.

Если у вас не договор подряда, а именно срочный договор то обязаны!

Это грубое нарушение, запись обязаня сделать.

Запись в трудовой сделать обязаны по Трудовому Кодексу.