Отдел кадров, HR

Взяли бы вы на работу администором на ресепшн такую претендентку?

18 лет, образование: учится на 2 курсе, по специальности сервис и туризм, очно(свободное посещение), не курит, владение английским(на разговорном уровне,элементарные выражения), посменно на два дня через два, очень скромная, нигде до этого не работала ? Новая гостиница 3 звезды.Почему да? Почему нет?
а почему нет. ДЕВОЧКА НЕ ГЛУПАЯ А ЧТО НЕ УМЕЕТ ТОМУ БЫСТРО НАУЧИТСЯ
Елена Ситник
Елена Ситник
6 315
Лучший ответ
Да, всем когда-то надо начинать.
На ресепшен и не надо уметь Шекспира в подлиннике читать. Языковой опыт - дело наживное. И иностранные гости у вас - реальность или вероятность?
В конце концов - испытательный месяц всё покажет!
Все вроде бы нормально. Одно смущает.. стрессоустойчива ли? Проходили с ней простенькие тесты? Я бы взяла по итогам тестов. Говорить она может что угодно. А вот от результатов теста не скроешься. Зачем вам сюрпризы на такой работе?!
Нет: молода. Английский плох.
Susanna Pogosyan
Susanna Pogosyan
1 541
нет. потому что у меня нет гостиницы
Конечно да. Потому что все ваши критерии подходят для данной должности. Вы молода, а это уже плюс для работы на ресепшене, так как посетителям всегда приятней общаться с молодой сотрудницей. А вы как раз будете лицом заведения. К тому же вы не курите: работодатель будет уверен, что вы всегда будете на рабочем месте и соответственно все клиенты своевременно будут получать нужную консультацию. А самое главное, у вас есть желание и стремление, значит все будет OK! Удачи.
Конечно, взяли бы. Для такой должности все характеристики подходят. Другое дело, если спецификация работы Вашей компании - работа с иностранными партнерами, где необходимо уметь общаться свободно на английском языке!