Сотрудник просит оказать материальную помощь в связи со смертью матери.

У нас по Кол. договору компенсируют расходы на похороны близких родственников в полном размере согласно расходных документов. Если документов (чеков) нет, то 4000 руб.

Это уже на усмотрение администрации компании.

у нас прописано - 4000 руб.

проще спросить у начальства какую сумму они могут выделить и с коллег можно собрать вот работала в одной крупной компании так у нас две девочки близняшки сгорели и квартира полностью выгорела, так начальство ни копейки не дало-сказали у нас очень много сотрудников и всем помогать мы не можем, на следующий день у директора появилась еще одна новая крутая машина-бедненький все деньги истратил.... вот такие сволочи бывают

на усмотрение администрации.

А что мать содержала сотрудника? Сотруднику 17 лет? Или он (она) инвалид?
Если нет то какого дьявола? ! ;-)

а почему бы и нет, это каждого может коснуться_мама ведь

еще бы это оговаривалось, можно полностью оплатить похороны, можно частично это зависит от ваших финансовых возможностей и отношения к человеку.

мы на работе, помимо выделенных с бухгалтерии, что предусмотренно в ТК, . Сами скидываемся. Людям надо помогать. Похороны, не свадьба, зачастую застют людей в расплох.

Сколько не жалко. Человечество это большое общество, где взаимопомощь главный атрибут!

На усмотрение руководства. У нас в случае смерти, рождения ребенка, инвалидности и пр. платят 10000 руб.