Могу ли я уволить работника, если косяков и нарушений у него нет, просто нет к нему доверия?

У Медведева получилось, чем вы хуже?

А если серьёзно - то нет.

Если он Вас также достал, как всех достал Лужков с его советами как жить, если жена олигарх, то увольняйте .

Если он официально не был устроин, то можете. Если официально, то попробуйте сократить, закрыв временно его должность за ненадобностью.

Поговори пусть напишет по собственному или по сокращению уволь! !
Вот проблема то для вас!!

Уж постыдились бы здесь свои неприязненные отношения с работником на люди выносить, позорище! Лужок публичный человек, с него и спрос другой, он руководитель, а придираться к работнику который вам не симпатичен.... надеюсь с вами так же поступят!!!

Можете, как за несоответствие квалификации и заявленным требованиям. Статья есть.

Предложите ему уволиться по соглашению сторон (Например, Уважаемый Иван Иванович! Администрация предлагает Вам расторгнуть трудовой договор №... В качестве компенсации предлагаем выплатить Вам такую-то сумму рублей. Если нет - то обычно через сокращение штата.

не имеешь права, за личностную неприязнь не увольняют, это твоя проблема, , а не проблема работника :Р

в кол договоре все должно быть прописано... можете уволить, но по закону надо будет жалование платить ещё несколько месяцев+ надо заранее предупредить работника.

добовьте ему работы а денег нет - сам уйдет - а иначе он может обжаловать увольнение в суде

что косяков специально навешать не можешь?

а уж вы то и подавно сможете!

А с чего вы взяли, что у Лужкова косяков небыло? У него их было предостаточно

можете

Конечно, можете. И Вас также могут...

Если ему так скааать, что он не вписался в коллектив, и не подходит вам, то он сам уйдет, не станет цепляться. Но скажет вам неприятности.

Конечно!! ! А причину найдут!