Отдел кадров, HR
Могу ли я уволить работника, если косяков и нарушений у него нет, просто нет к нему доверия?
Призидент то смог уволтить Лужкова.
У Медведева получилось, чем вы хуже?
А если серьёзно - то нет.
А если серьёзно - то нет.
Если он Вас также достал, как всех достал Лужков с его советами как жить, если жена олигарх, то увольняйте .
Если он официально не был устроин, то можете. Если официально, то попробуйте сократить, закрыв временно его должность за ненадобностью.
Поговори пусть напишет по собственному или по сокращению уволь! !
Вот проблема то для вас!!
Вот проблема то для вас!!
Уж постыдились бы здесь свои неприязненные отношения с работником на люди выносить, позорище! Лужок публичный человек, с него и спрос другой, он руководитель, а придираться к работнику который вам не симпатичен.... надеюсь с вами так же поступят!!!
Можете, как за несоответствие квалификации и заявленным требованиям. Статья есть.
Toy Chica С Кексиком
И на совесть наплевать? А может научиться выстраивать отношения с любым работником,а не придираться?!
Евгений Феч
И какая же статья?
Предложите ему уволиться по соглашению сторон (Например, Уважаемый Иван Иванович! Администрация предлагает Вам расторгнуть трудовой договор №... В качестве компенсации предлагаем выплатить Вам такую-то сумму рублей. Если нет - то обычно через сокращение штата.
не имеешь права, за личностную неприязнь не увольняют, это твоя проблема, , а не проблема работника :Р
в кол договоре все должно быть прописано... можете уволить, но по закону надо будет жалование платить ещё несколько месяцев+ надо заранее предупредить работника.
добовьте ему работы а денег нет - сам уйдет - а иначе он может обжаловать увольнение в суде
что косяков специально навешать не можешь?
а уж вы то и подавно сможете!
А с чего вы взяли, что у Лужкова косяков небыло? У него их было предостаточно
Иван Ревенко
Однако Медведев об этом ничего не говорит.
можете
Конечно, можете. И Вас также могут...
Если ему так скааать, что он не вписался в коллектив, и не подходит вам, то он сам уйдет, не станет цепляться. Но скажет вам неприятности.
Еркен Мешитбаев
Лужкову сказали , а он не ушол
Конечно!! ! А причину найдут!
Похожие вопросы
- Могу ли я как-то выкрутиться и уволить работника?
- как принудить Работодателя уволить работника до истечения срока, указанного в ч. 2 ст. 81, с выплатой компенсации
- как правильно уволить работников, если они обвинили работодателя в нарушении ТК РФ и написали заявление на увольнение
- Можно уволить работника за прогулы
- Как правильно уволить работника переводом в другую организацию. Или можно просто уволить по собственному желанию, а в др
- Как уволить работника если он не написал заявление? И просто пропал телефон отключен, по адресу прописки не проживает.
- Работник собрался в отпуск с 02.12 по 15.01, проработав всего 2 месяца. Могу я его уволить? И на какои основании?
- Как корректно уволить работника? От работника мягко говоря неприятно пахнет, а он работает с клиентами.
- Могут ли уволить работника на испытательном сроке за прогул и записать в трудовую книжку статью 81 пункт 6 подпункт а?
- Можно уволить работника 21.10.13г., а приказ будет от 30.10.13г. по соглашению сторон (подробно внутри)?