Отдел кадров, HR

Вопрос жизни и смерти!

Устроился работать в строительную фирму прорабом. Через 3 месяца меня повысили до начальника участка, а в трудовой книжке вместо того, чтобы написать получил повышение, написали, сначала, уволен по собственному желания, а потом принят на должность нач. участка. Правильно ли это? Как должны были сделать запись?
Попросите их аннулировать записи внесением в трудовую книжку записи п. такой-то недействителен.... и оформить перевод, т. к. если фирма не меняла названия, то вам должны были оформить ПЕРЕВОД на другую должность...
Михаил Ерпульев
Михаил Ерпульев
492
Лучший ответ
а фирма названия не меняла?
Должны были перевести. Не смертельно, конечно, хотя неправильно. Проверьте, чтобы компенсацию за отпуск выплатили.
должен быть перевод на др. должность. вам хоть выплаты сделали при увольнении?
Что касается вашей должности - не имеет значения, вас приняли и точка. А вот что касается увольнения, как оформления, то:
1. ваш рабочий период на получение отпуска теперь начался заново. И через 3 месяца вам не дадут отпуск, потому что получается, что вы не отработали положенные полгода... .
2. в связи с увольнением, они обязаны были вам выплатить отпускные (это 2,33 умножить на отработанные полные месяцы)
3. на каком основании? поинтересуйтесь у них для себя. Увольнение возможно: - по инициативе работника (вашей инициативы не было, так как не было заявления от вас) ; и - по инициативе работодателя... .
Вообщем, дурят рабочий, да и не только рабочий класс как хотят... .
переведен на должность нач. участка
Оно-то верно - "перевёден на должность" должны были написать.
Но стоит ли из-за этого с кем-то на работе ссориться?
Это ж действительно может превратиться в Вопрос Жизни и Смерти. А пока у Вас всё хорошо, вот повысили.. . )
Со временем почти у всех в трудовых накапливаются какие-то приколы. Это не страшно.
по моему должны были перевести

Похожие вопросы