Если заявление об увольнении написано 16.11.2010, то последний рабочий день 01.12.10?

Ну если исходить из правил расчета двухнедельного срока отработки, то 30.11.10

Главное, не когда вы написали заявление, а когда его получил ваш работодатель. Именно от того момента отсчитываются 14 дней.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

заявление об увольнении пишется за две недели, но в случае, если дата увольнения приходится на выходной день, то последним рабочим днем становиться понедельник.

да

Последний день работы и день увольнения 30 ноября 2010 года. Берите календарь и сами отсчитайте 14 дней начиная с 17 ноября 2010 года.

Вообще заявление на увольнение должно писаться за 2 недели, но если написано, то либо работодатель заставит отработать 2 недели и тогда соответственно дата смещается, либо отпустит тем числом, когда оно написано.

да 01.12.2010 г. , 14 дней исчисляют со дня следующего за днем написания заявления. т. е. если заявление написано 16.11.2010 г. , то 14 дней надо считать с 17.11.2010 г.

если Вы подали заявление и работодатель его завизировал, то 14 дней отсчитываются со дня, следующего после поступления заявления работодателю. Все зависит от того, когда Вы подали заявление работодателю! Если Вы его просто написали и положили в ящик стола, то период нахождения Вашего заявления в вышеуказанном ящике в период отработки (14 дней) не войдет, соответственно, работодатель обяжет Вас отрабатывать 14 дней (или менее - на его усмотрение) и будет прав.

отсчет начинается с 17.11. 2010. Последний рабочий день - 30.11.2010

14 календарных дней

отсчёт начинается со следующего дня - соответственно последний рабочий день 30.11.2010г.