Отдел кадров, HR

я увольняюсь по собюственному желанию с работы , меня могут заставить отрабатывать дни при этом.

Вы должны не отработать, а предупредить работодателя письменным заявлением о своем решении расторгнуть трудовой договор. Если вы решили уволиться на испытательном сроке, то обязаны написать заявление за 3 дня до предполагаемой даты, если с вами заключен трудовой договор без испытания, то вы пишете заявление за 2 недели до предполагаемой даты (это время оплачивается) . Срок предупреждения предусмотрен законом для того, чтобы работодатель смог подобрать замену увольняющемуся сотруднику, а работник, в свое время, может передумать, в этом случае он уволен не будет.
Щетинкина Надежда
Щетинкина Надежда
53 620
Лучший ответ
да. 2недели.
да. 14дней
ЕД
Елена Данова
47 690
Вы обязаны поставить в известность начальство о предстоящем уходе за две недели. То есть отработать две недели с момента подачи заявления.
по законодательству Вы обязаны подать заявление об уходе за 14 дней, соответственно это является отработкой, и только если Вы находитесь на испытательном сроке, то Ваша отработка составляет 3 дня. Попробуйте просто поговоритт с работодателем, при возможности он пойдет Вам навстречу.
Al-Amin Group Group
Al-Amin Group Group
9 028
Да, две недели по закону. Но, может, начальство и отпустит.
14 кал. дней. Двухнедельная отработка начинается в срок в 00 часов 00 минут суток, следующих за датой приема работодателем заявления, и заканчивается в соответствующий день недели (ч. 2, 3 ст. 14 ТК РФ).
По закону 2 недели нужно отработать
Алексей Совач
Алексей Совач
2 297
Да по закону 2 недели, но если договоришься с руководством то могут так отпустить.
да 14 дней если ты простой рабочий а если занимаеш высокий пост на работе то 30 дней вопше то у тебя новерно написанно в контракте
2 недели обязательно, если есть 18 лет.

Похожие вопросы