Срочно нужна помощь опытных кадровиков!

В журнале "Главная книга" была статья про увольнение главбуха. Сейчас искать её просто времени нет. Но основные моменты помню. Вам нужно решение учредителей об увольении главбуха. На основании решения делаете приказ ( вот с основанием увольнения, со статьей - есть разные варианты - зависит от того как пропишут в решении ваши учредители) . Затем, можно принять нового гл. бухгалтера, (можно, чтоб 2 недели было два главбуха) . Издать приказ о передаче дел с указанием сроков. Новый главбух принимает дела и пишет акт. В акте указать третьих лиц, присутствующих при передаче дел. В акте перечисляются все папки, все выявленные огрехи или отсутствующие документы. Как только пришел новый главбух, нужно оформить вторую подпись во всех банках, заявить письмом в налоговую инспекцию. Зарплату начислять на время передачи дел обоим главбухам. Если нарушения старого главбуха приведут к доначислению налогов и штрафов на организацию, то ущерб можно взыскать судом. Но вам это сейчас не нужно.

можно начать с обратного.
1.найти нового главбуха. НУ что сказать.... месяца за два-три.. четыре.. пять управитесь. Вменяемый на такую работу не пойдет. Невменяемый у Вас уже есть.
2.Передача дел от старого новому осуществляется по акту. Однако, если "старый" уходит раньше, то "принимает" назначенный руководителем работник. Впрочем, у Вас есть аудиторское заключение. Там написано, наверное, все что надо в акте указать. Форма акта - не трудно найти в иненте, как раз по вопросу сдачи-приемки дел главбухом.
3.Отстранять или нет главбуха, решаете не Вы, а руководитель!
4.Увольнение... ну смотрите, чую, там можно и в суд наряжать его.. Если сор из избушки не побоитесь вытрясти. С учетом этого статеечку и подбираете. Или по соглашению, или по собственному или по инициативе, на основании.. .

Всё бесполезно!! !
Единственный и проверенный в таких случаях способ - это смена вывески.
Например: Была фирма ООО "Огого", стала фирма ООО "Огого +". Не вы Надежда первая, не вы последняя.
От старой фирмы можно избавиться через договор купли продажы, когда собственником и директором станет бомж Ваня Пупкин прописанный по адресу, куда два дня на собаках, три дня на оленях, в пятницу направо. Есть фирмы, которые этим занимаются и вполне успешно.
Будете искать правду - найдёте приключений на свою ...(ну вы в курсе) .
А на будущее, держите при себе две фирмы: рабочую (помойку) , которая помирает каждые три года и какую нибудь ИП-шку, на которой будут все договора аренды, коммунальных услуг и т. д. с оборотами близкими к нулю, без работников, без основных фондов - чистую, как Христова слезинка.

конечно, гл. буха надо сменить! с прежним переговорить, что в течении, например, мес-ца она исправит недостатки выявленные при проверке, и введет в курс нового сотрудника. . если она будет отказываться - пригрозите записью в трудовую: уволен по утрате доверия- согласно п. 7 ст. 81 ТК РФ, но этот разговор лучше вести руководителю или учредителю..