У меня сегодня было собеседование, на котором у меня спросили

Скорее всего вы хотели сказать, что желаете себя выразить в работе, повысить свои знания, самооценку, вырасти как личность и специалист, но так как часто мы просто не можем сообразить как сформулировать такие мысли, задают вопросы раскрывающие истинные причины поиска работы. А причина стремление работать - это поиск финансовой составляющей, и реально может случиться так что заработав что-то вы уйдете, а им нужен спец надолго. Вот и уточняют.

Нормальный ответ.

Нормально ответили. Стремление работать кончиться не может - жить будет не на что.

а вам не показалось, что при таком собеседовании сразу дают понять, что сотрудника будут держать в некотором нервном тонусе на этой работе или интервюэр не совсем умный

Да говорите правду: нужны деньги, а нужда в деньгах никогда не кончится.. . :))

Не волнуйтесь, вы нормально ответили, можно добавить, что стремление работать подпитывается зарплатой.. Вы же с девушкой не в словесное остроумие играете, адекватный человек вас поймет. А про деньги Ирина Ф хорошо сказала.

«Я хочу сделать карьеру в вашей компании (консорциуме, бюро, ассоциации, палатке, лотке) , мне кажется что ваши товары (услуги, процедуры, искания, исследования, разработки) наиболее востребованы на современном рынке (в научных кругах, в еврозоне, на сходке) . Мне хотелось бы участвовать в ваших проектах (лабораторных работах, забегах, десантировании, корпоративах) и приносить пользу».

А чего Вы хотели?? ? Эти пидоры, ведущие собеседования, при приёме на работу, в 99%ах случаев АБСОЛЮТНО НЕ заинтересованы принять Вас, вот поэтому и такие вопросы

по моей статистике 70% задаваемых на собеседовании вопросов тупые (и тот, который задали вам не исключение) . Самый тупой вопрос, который задали мне: "Девушка, а вы в ближайшее время рожать не собираетесь? ". И после того, как я ответила нет, последовал следующий: "А беременеть? " Я тогда в ступор впала минуты на две....

У меня пару раз тоже спрашивали о причинах поиска работы! На что я чётко и внятно ответила: "Нужны деньги! ".А какие ещё есть причины для поиска работы? От "нечего делать" что-ли?

Таким образом менеджеры по подбору выявляют вашу мотивацию. Хорошо мотивированный работник всегда на голову выше тех, с кем вопрос мотивации не решен. Правильно, что спрашивают. А умение ответить на нестандартный вопрос говорит о вашем умении ориентироваться в нестандартных же ситуациях.

Это какой надо быть тупицей, чтобы спрашивать "Каковы причины поиска работы", кто их только учит на работу принимать?

стремление не окнчиться так как я всегда целеустремленная

Боже, ну что за идиоты собеседуют, а? !
Такой же вопрос задавали и мне.
Что не ясного-то им? ! Работу ищем для того, чтобы деньги зарабатывать ( без этого в наше время никак ).

надо было встречно спросить: а для чего вы работаете??

по-моему такие вопросы задают всем... .
И вы знаете, некоторые теряются и отвечаю: "Не знаю". И что делать с кандидатом, когда он сам не знает зачем пришел на собеседование... .
А вы все правильно сказали.. .
.

ответила ты нормально, а вот кадровик не профессионален и таких море.

Нужно отвечать, что "У меня не закончится стремление" и поставить ответом точку.