Отдел кадров, HR

Я собираюсь увольняться с последнего места работы.Меня заставляют отрабатывать 2 недели.Законно ли это?

А вас никто и не заставляет ничего отрабатывать. Вы как работали, так и работаете. И никаких льгот или привилегий поданное вами заявление на увольнение не даёт. А предупреждение за две недели установлено законом (ст. 80 ТК РФ) , чтобы на ваше место можно было подыскать другого работника. Если сумеете договориться с руководством - можете уволиться и раньше двухнедельного срока предупреждения.
Ирина Кузьмина
Ирина Кузьмина
49 099
Лучший ответ
Работодатель ваши права не нарушает. Вы обязаны предупредить работодателя (в народе отработать) за 2 недели о своем решении уволиться. По договоренности с работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до окончания срока предупреждения (ст. 80 ТК РФ)
Законно.
Алексей Субин
Алексей Субин
57 970
максимка жжот, а ты им скажи, что умеешь не только работать, но и отрабатывать.
Stac .
Stac .
57 399
да, вполне законно-все отрабатывают и ещё никто от этого не умер
Очень даже законно (ст. 80 ТК РФ).
По ТК Вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели до увольнения. Если руководство не возражает, можно уволиться раньше. Все законно.
можно напиться и обозвать директора нехорошими словами
вас уволят в тот же день без всякой отработки
только правда не "по собственному желанию", а по соответствующей статье ТК
Это законно. чтобы не отрабатывать Вы можете уйти на больничный на эти две недели, это тоже законно.
Да, а чтобы не отрабатывать, нужно было предупредить начальство за 2 недели до увольнения.
Denis Perschin
Denis Perschin
226
Да, законно))
Евгений М
Евгений М
223
Да да и еще раз да (((