вопрос кадровикам

У нас открыта вакансия.Человек,который на нее претендует,"работает" в другой организации (трудовая книжка лежит-отчисления идут).Ему не нужна запись от нашей организации в трудовой книжке,совместительство отпадает,т.к. он не хочет признаваться, что работает еще где-то.По подряду взять не могу,т.к.придумывать каждый месят ему разовые работы не хочется.Срочный договор тоже отпадает,т.к. вакансия свободна,основного работника на должности нет.Мы готовы за него платить все налоги и отчисления.Посоветуйте как сделать,чтобы он работал официально (и в ведомости попал, и в табелях был),но и запись в трудовой не делать.Заранее спасибо)