Отдел кадров, HR
Скажите, можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, а потом снова в "него уйти")))
Скажите, можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, а потом снова в "него уйти"))) То есть я сейчас в этом самом отпуске, но мне на работе предлагают выйти раньше на очень хороших условиях. Я в этом сильно сомневаюсь и хочу подстраховаться, узнав, возможно ли это. Если все получится не так, как обещали, чтоб я ушла сидеть до 3-х лет. Заранее спасибо...
кто там говорит что назад дороги нет??? ?
неправильно!!! !
вы имеете право выйти на работу до исполнения ребенком возраста 3 года, поработать, а потом снова уйти в отпуск по уходу за ребенком (если ребенку пока не исполнилось 3 года)
как показывает практика, поработав, и уходят назад в отпуск, и ничего с этим не поделаешь, законное право женщины, никто не вправе его ограничивать!!!! ПРЕПЯТСТВОВАТЬ ВАМ В ЭТОМ не имеют права
неправильно!!! !
вы имеете право выйти на работу до исполнения ребенком возраста 3 года, поработать, а потом снова уйти в отпуск по уходу за ребенком (если ребенку пока не исполнилось 3 года)
как показывает практика, поработав, и уходят назад в отпуск, и ничего с этим не поделаешь, законное право женщины, никто не вправе его ограничивать!!!! ПРЕПЯТСТВОВАТЬ ВАМ В ЭТОМ не имеют права
Можно выйти на работу в любое время, а потом в любое время опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Из ст. 256 ТК РФ: "По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы ПОЛНОСТЬЮ ИЛИ ПО ЧАСТЯМ также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком".
Из ст. 256 ТК РФ: "По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы ПОЛНОСТЬЮ ИЛИ ПО ЧАСТЯМ также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком".
на практике без вариантов остаетесь на работе:)
если выйдете, обратно дороги нет...
Сади Дурманчаев
статью знаете, которая это подтверждает
Теоретически это возможно. Вам предоставляют отпуск по Вашему желанию. И по Вашему же желанию Вас могут принять на работу раньше достижения ребенком 3-х лет. И также, Вы можете снова написать заявление и уйти в отпуск. Вот работодатель не может заставить Вас выйти раньше.
Но как показывает практика, обратно редко отпускают в отпуск.
Но как показывает практика, обратно редко отпускают в отпуск.
Похожие вопросы
- могут ли меня сократить с работы если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет?
- Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет.. Какой теперь у нее будет период?
- Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет... (вн.)
- Работник находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работает неполный рабочий день.
- Через какое время можно взять очередной отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
- сколько дней отпуска положено работнику вышедшего из отпуска по уходу за ребенком за период с 13.03.10-по 03.09.10
- Я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. До декрета все плановые отпуска отгуляла как положено (вн)
- Хотела бы узнать имеет ли право папа на отпуск по уходу за ребёнком до полутара лет ,после отпуска мамы 10 месяцев!
- как правильно написать приказ женщине,которая вышла из отпуска по уходу за ребенком
- Могут ли сократить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? При условии, что как работник она ноль