Работодатель потерял мою трудовую книжку..что делать?

На работодателя мало надежны и через суд долго. Почитайте Правила ведения и хранения трудовых книжек и сами собирайте справки с предыдущих мест работы для оформления дубликата трудовой.

Вы имеете право в заявлении новому работодателю просить выдать вам дубликат трудовой, но тогда нужны документы, подтверждающие ваш стаж в других компаниях (трудовые договоры, например) .
Из Инструкции по заполнению трудовых книжек:
7.2. Если работник до поступления в данную организацию (к данному работодателю) уже работал, то при заполнении дубликата трудовой книжки в разделе "Сведения о работе" в графе 3, прежде всего, вносится запись об общем и/или непрерывном трудовом стаже работы в качестве работника до поступления в данную организацию (к данному работодателю) , подтвержденном соответствующими документами.. .
... Работодатель обязан оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению на работу к данному работодателю.

Но лучше написать заявление с указание контактов прежнего работодателя о том, что обязуетесь предоставить трудовую, когда её вам восстановят. Приложите копию письменного уведомления от прежнего работодателя, что он утерял вашу трудовую.
Сообщите старому работодателю контакты своих прежних работодателей, чтобы запросы отправлялись быстрее - это в ваших интересах.

Подойди к тем кто утерял и не сама, а толпой и пусть попробуют не написать все профессии туда где ты работала ))) может пробежаться тебе надо по всем работам и собрать справки со всех мест о том что Вы там или еще где то работали ...

Поскольку работодатель виновен в утере, то он должен самостоятельно оформить дбликат за свой счет. Вы лишь должны помочь по возможности предоставив информацию о предыдущих местах работы для ускорения процесса оформления дубликата

если они сами не восстановят-подавайте в суд! это их ошибка!