Какова продолжительность перерыва должна быть по закону за 12-ти часовой рабочий день?

В соответствии со ст. 108 ТК РФ В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Если Правилами внутреннего трудового распорядка вашего предприятия установлено время для отдыха и питания 1 час, то работодатель ваших прав не нарушает. Так как установленная ст. 108 ТК РФ продолжительность перерывов на обед на протяжении смены не зависит от ее длительности, но не не может быть более 2 часов.

Один раз час и два по 10 минут. Хотя это больше зависит от различных условий работы.

48 минут так та. И еще разрешается 2 перерыва по 15 минут

Какой закон ты хочешь найти у тех, кто установил 12-и часовой рабочий день, если по закону должно быть не больше 8 часов? 12 часов-это уже нарушение закона.

Не менее 1 часа. Иное в Законодательстве не прописано.

Обращаю ваше внимание на то что 12 часовой рабочий день это не нарушение закона когда график например три через три. Как и в 8часовом так и в 12часовом на перерыв отводиться 60 минут.

>Нач-во утверждает что час, но ведь и у тех кто работает 8 часов тоже час.. . не справедливо как-то.. .

-Все здесь справедливо и прозрачно. Посчитайте сумму отработанного времени с учетом часа на обед в первом случае (восьмичасовой рабочий день (пятидневка) и во втором когда график 3/3.

А у нас на работе обед 30 минут. Рабочий день 12 часов, а получается работаем 14. Приходим за час раньше и уходим на час позже. Работа тяжелая и физически и морально. Постоянная война из-за перекуров. И никакой управы.