Здравствуйте, вопрос об увольнении!

При приёме на работу Вы составляли трудовой договор, в трудовом договоре обсуждается ваша дата о расторжении трудового договора. Требуйте его обязательно, там и тыкайте пальцем до какого срока с вами предприятие заключила работу, если Ваш менеджер вам его не предоставит он ещё может запросто улететь с работы. И если вы не писали заявление об уходе, то простите на каком основании он должен ВАС уволить, все карты в ваших руках, оформляйте больничный и лечитесь а ему остаётся одно беситься и дальше.

Не имеет!

Лечись и не заморачивайся, и не езди на работу. Когда закончится больничный, то в первый день выхода на работу пиши заявление на увольнение, потом отработай две недели и спокойно уходи

вам повезло.

уволить- не уволят, вы на больничном. Но работодателя предупредить вы должны. Это нормально- позвонить и объяснить причину неявки на рабочее место. А ругаться- последнее дело. Не ругайтесь. Все мы люди, не без греха каждый.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске ( часть шестая ст. 81 ТК РФ) .

Нет, не имеет, пока Вы на листе временной нетрудоспособности. Более того, компания обязана оплатить Вам содержание по листу временной нетрудоспособности. Если Вы не намерены работать дальше в компании, уточните у доктора, когда Вас выпишут и за 14 дней до даты выписки направьте руководителю заявление об увольнении. . Или принесите сами в приемную, чтобы поставили на втором экземпляре заявления отметку о дате и подписи того, кто принял заявление. И день в день даны увольнения приходите за расчетов, выплатить его Вам должны в день увольнения. Ежели будет просрочка- можно даже подать документы в трудовую инспекцию по месту жительства.

берите больничный и болейте сколько угодно к тому же заяв. на увольнение вы так и не написали?! тем более сидите и болейте никто вас не имеет права уволить пока вы на больничном....