Возможно только при наличие льготного стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию, либо по решению Центра занятости населения.
Для назначения досрочной пенсии безработному необходимо наличие шести условий.
Первое: гражданин должен быть признан в установленном порядке безработным . Таковыми признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Решение о признании гражданина безработным принимают территориальные органы службы занятости.
Второе: отсутствие у службы занятости возможности трудоустроить такого гражданина.
Третье: увольнение произошло в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников оргнизации. Увольнение по собственному желанию, а также по другим причинам не дает права на получение досрочной пенсии .
Четвертое: безработный гражданин должен иметь страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.
Пятое: досрочная пенсия по старости безработным назначается не ранее чем за два года до наступления возраста, дающего права на трудовую пенсию по старости. Так, например, право на трудовую пенсию по старости на общих основаниях имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Следовательно, досрочная пенсия по старости на общих основаниях безработным мужчинам может быть оформлена по достижении 58 лет, женщинам — с 53 лет.
При наличии льготных оснований, определяющих право на пенсию в соответствии со статьями 27, 28 и 28.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", пенсия по старости оформляется досрочно не ранее чем за два года до наступления этого права и при наличии соответствующего специального и страхового стажа. Например, льготная пенсия по Списку № 1 может быть назначена мужчине по достижении возраста 43 лет, если он имеет стаж по Списку № 1 — 10 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера — 15 лет (в приравненных местностях — 20 лет) , страховой стаж — 20 лет. Женщине пенсия может быть назначена досрочно по достижении ею возраста 38 лет, если она имеет стаж по Списку № 1 — 7 лет 6 месяцев, стаж работы в районах Крайнего Севера —15 лет (в приравненных местностях — 20 лет) , страховой стаж — 15 лет.
Шестое: пенсия может быть назначена только по предложению службы занятости.
При отсутствии хотя бы одного из перечисленных условий досрочное назначение пенсии не производится.
Отдел кадров, HR
Возможно досрочно выйти на пенсию? (осталось 1,6 года) Подскажите регламентирующие документы. Спасибо.
Да, наверно, можно. По состоянию здоровья...
Нужно, чтобы на работе сократили Вашу должность.
Похожие вопросы
- Подскажите пожалуйста, как человеку оформить досрочный уход на пенсию, до пенсии 1,5 года.
- Чеовек попал под сокращение,в связи с ликвидацией фирмы.До пенсии осталось 6 месяцев. Как будет начисляться пенсия?Как
- Можно ли выйти из декретного отпуска на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- могу я выйти на работу во время отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет?
- Осталась 1 неделя неотгулянного отпуска за этот год. Могу ли я её потратить в следующем году, или она сгорит на сл. год?
- можно ли выйти на пенсию, не доработав до пенсионного возраста 3 месяца???
- Кадровики подскажите какие документы надо оформлять при приеме на работу. Папки какие покупать, журналы заводить,
- В данный момент я сижу с ребенком в декретном отпуске, с 1,5 лет хочу выйти на работу. Могут ли меня сократить?
- Дочь находится в декрете, в заявлении написала до3 лет может ли она выйти на работу через 1,5года??
- Могу ли я, имея ребенка 2 лет выйти на работу (на 1 месяц подзаработать) и снова уйти в отпуск по уходу.