Как можно не отрабатывать две недели после увольнения?

я знаком с 2 вариантами.
первый - на больничный. но нужен добросоветный врач который вас там продержит.
второй более сложный
покупаете билет на поезд до любого города в сутках езды от вашего города.
пишите заявление с текстом - прошу уволить меня с "___ такого-то" числа в связи с переездом на постоянное место жительства в город "____Н___"
и прикладываете ксерокопию билета.
сам билет сдаете в кассу потеряв небольшую сумму денег.
отказать вам не могут.
или указав причину "перевод в другой город вашего мужа (жену) "
но в любом случае работодатель решает отрабатывать вам или нет.

Юля! Если Вы уволились, никто не имеет права заставить Вас работать!

Сами-то поняли что написали "после увольнения". После увольнения Вы свободны как птица в полете. Последний день работы считается днем увольнения. Письменно предупреждаем работодателя об увольнении по собственному желанию за две недели.

В трудовом законодательстве эти две недели это вовсе не отработка, а предупреждение работодателя о Вашем увольнении за две недели. Теперь о том как можно... .
Ст. 77 ТК РФ регламентрует, что общими основаниями прекращения трудового договора являются:
- соглашение сторон. В соответствии со ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Теперь о процедуре: пишите заявление на имя руководителя с просьбой о расторжении трудового договора по соглашению сторон в соответствии с ч. 1 ст. 77, на основании ст. 78 ТК РФ. Но мнение работодателя в данном случае все равно решающее.

уйти на больничный

По закону никак

Есть трудовой договор а есть контракт ! ,сначала узнайте что у вас ! ,по контракту можете работать до конца контракта ! ,ну там мло причин разорвать его в одностороннем порядке ! ,а в трудовом договоре не указывается дата увальнения ! ,и отробатывать рпидётся по любому !

Нужно за две недели предупредить работодателя об увольнении, лучше письменно, а про двухнедельную отработку не в одном законе не написано, если только такого дополнения нет в вашем трудовом договоре

Если вам трудовая не нужна, то просто не идти больше на работу )) .