Здравствуйте, жена хочет выйти на работу после 2 летнего лекрета. Как правильно оформить выход? Работала в АТБ маркете.

пишет заявление на имя руководителя: заявление.
В связи с достижением моей дочерью (Ивановой М. И. ) возраста двух лет прошу 20.01.2015 г. прекратить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и предоставить с 21.01.2015 г. место работы по ранее занимаемой мною должности – "наименование должности".
Все даты естественно свои поставьте))))

Оформите цветами, застольем на 1500 чел и праздничным салютом.
О чем вопрос вообще? Конкретнее, что значит оформить?

От вас требуется только заявление. В соответствии со ст. 256ТК РФ, женщина имеет право в любое время прервать отпуск по уходу за ребенком во время которого за ней сохраняется место работы (должность) . Возраст ребенка не имеет значения. Поэтому заявление пишите на имя директора следующего содержания: " Прошу прервать отпуск по уходу за ребенком в связи с выходом на работу с 01июня 2012 г" Дата подпись. Работодатель не вправе отказать

Заранее прийти в отдел кадров и уведомить, что собираетесь выйти на работу с такого-то числа. Место должно быть сохранено. Если на время декрета взят другой человек, то пусть его увольняют.

обычно на предприятиях есть бланки установленной формы .. документов никаких не требуется. .
нужно обратиться в отдел кадров, и написать заявление о том, что работник хочет приступить к работе послед отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

Можно просто спросить в отделе кадров предприятия куда собирается на работу