если я не ходила 1,5 года в отпуск имею ли я прво уйти на 1,5 мес. и отпустят ли?

а что там у вас в компании с графиком отпусков, если так случилось?? ? когда вы по графику должны в этом году идти?

Уйти перед декретом? да легко! Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. (ст. 260 ТК РФ) .

"наказывать Вас надо, что вовремя по плану не отгуливаете свой отпуск. А если 10 лет не хотить в отпуск - на 1 год уехать загорать на Гавайи? -))" - ЧТО ЗА БРЕД? Кого наказывать? Девушку которая работала? А где работодатель с графиком отпусков и уведомлением о начале отпуска за 2 недели? А? Трудовой кодекс по-моему никто не отменял! Молодой человек читайте статью 123 ТК РФ . За отсутствие графика отпусков и уведомления работников могут и наказать....

наказывать Вас надо, что вовремя по плану не отгуливаете свой отпуск. А если 10 лет не хотить в отпуск - на 1 год уехать загорать на Гавайи? -)) на 1,5 месяца не отпустят, могут разбить числа на целый год.

между прочим строгое нарушение ТК РФ
я Сергея в этом плане поддерживала. .
Екатерина, Ну и как человек хорошо работать по вашему будет без отпусков, выходных, может сна вобще?
Все равно сниженная активность уж точно, а там и перегареть недалеко. .
Ничего в этом хорошего нет. Врядли там такие супер проекты, что прям некогда сходить в отпуск на полтора года. тем более, когда можно по разбивке ходить частично

,