типа не увольнялся (для кредита) .
Стоит? Это наказуемо для предприятия и меня (бухгалтера)?
Отдел кадров, HR
Работник работал 2 года, уволился, через 2 месяца вернулся. В трудовой нет записи об увольнении. Просит не делать её,
Оформи ему отпуск без содержания. Я своему подчиннённому так делал. Просто нормальный мужик.
Алексей Острижный
Именно такая мысль и была. А можно ли задним числом оформить, то есть был он уволен два месяца как... А сейчас я отпуск делаю. Это нигде не всплывёт? Не выявится?
Пусть напишет заявление задним числом на отпуск за свой счет.
Василий Куликов
99 356
странная ситуация... а приказ на увольнение, а расчет а компенсация за неисп. дни отпуска, а табель как вы сдавали а в Т2 у вас что "пусто-пусто" а штатное расписание за эти 2 месяца у вас в каком виде?
что то я не поняла... что за "мертвые души" там у вас двухмясячной давности с просьбами противоправными ...
нужно придерживаться рамок ЗАКОНА, все эти "задние отпуска б/с" и отсутствие запись в ТК когда человек УВОЛЕН нарушение и очень грубое.
что то я не поняла... что за "мертвые души" там у вас двухмясячной давности с просьбами противоправными ...
нужно придерживаться рамок ЗАКОНА, все эти "задние отпуска б/с" и отсутствие запись в ТК когда человек УВОЛЕН нарушение и очень грубое.
Алексей Острижный
всё что вы описали есть.
А Вы как бухгалтер готовы дать объяснения почему в течении 2 месяцев работнику не начислялась зарплата и не делались отчисления в фонды? И потом, что это за увольнение без записи в трудовой книжке? Похоже наравне с руководителем и бухгалтером отвечать будет и ОК.
Конечно наказуемо. придет проверка, попросит у вас приказ о приеме на иванова, его договор и трудовую книжку. а там даты не сходятся.... Как она вообще к нему попала без записи об увольнении?
Асик Аязбаев
3 580
ага, и вашу зп за два мес, которых вас небыло, компания загребет себе)))
Алтынбек Калмаматов
2 280
Алексей Острижный
Я бух, мою з/п никто не загребет и мне ничья не нужна. Человек умоляет не делать запись об увольнении.
наказуемо
Надо было уволить его. Вы и сейчас и тогда действовали вне закона
Тамара Рязанова
391
Алексей Острижный
Я всего месяц в компании, увольнял его другой человек, и не записал в трудовую...
Похожие вопросы
- Работника приняли по срочному договору на 2 месяца, должен ли он писать заявление на увольнение по собственному желанию
- В течении 2-х месяцев не отдают трудовую книжку с прежнего места работы.Что делать?
- Не могу уволиться 2 месяца. Работодатель игнорирует мои заявления об увольнении. 2 месяца сижу дома без трудовой.
- делать ли запись в трудовой книжки работаю 2-месяц. если выяснилось что по Гражданско-правовому договору?
- Трудовая книжка: неверная запись об увольнении
- каким числом должна быть запись об увольнение в трудовой?
- Что лучше: не получить трудовой и уволиться или получить, но в стаже будет 2 месяца?
- В трудовой кнж. в записи об увольнении стоит печать,которая заезжает на след. пустые строчки,запись о приеме на работу..
- Отдали трудовую книжку с отметкой об увольнении за 2 месяца до срока увольнения
- В трудовой запись об увольнении одна а в приказе другая, вопрос