Отдел кадров, HR
как на зывается отпуск вне графика отпусков
о каком отпуске идет речь, вы уже отгуляли очередной отпуск, или в графике стоят одни даты, а хотите взять раньше. Если есть существенная причина (рождение ребенка - отпуск по беременности и родам, либо отпуск по уходу за ребенком) , наличие 2 малолетних детей - отпуск без сохранения з/п в соответствии с законодательством, дни отдыха за сдачу крови - дополнительные дни отдыха с сохранением среднего заработка, смерть близкого родственника, свадьба - отпуск без сохранения з/п в соответствии с законодательстом, в связи с инвалидностью - дополнительно 2 дня к основному и т. д) нужно смотреть в каждом конкретном случае. Если просто захотела отдохнуть, а в графике время отпуска не настало, отпуск без сохранения з/п, только нужно помнить, что сейчас по законодательству не ограничено количество дней такого отпуска, а вот дни свыше 14 календарных дней увеличат период, за который будет предоставляться отпуск
внеочередной
Отпуск за свой счёт
внеочередной?)
У нас в Трудовом кодексе нет такого понятия, отпуск вне графика, есть:
1. ЕЖЕГОДНЫЙ ОСНОВНОЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК, который утвержден графиком отпусков, но он может быть перенесен на другой период по желанию работника, и от того что он перенесен его название не меняется!! ! Работник только пишет заявление о том что просит перенести запланированный отпуск на другой период.
еще есть :
2. дополнительный отпуск (например за ненормированный рабочий день) ,
3. отпуск без сохранения з/ платы,
4. учебный отпуск
5. и отпуск по уходу за ребенком (не путать - ДЕКРЕТНЫЙ отпуск - такого понятия нет!!!).
1. ЕЖЕГОДНЫЙ ОСНОВНОЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК, который утвержден графиком отпусков, но он может быть перенесен на другой период по желанию работника, и от того что он перенесен его название не меняется!! ! Работник только пишет заявление о том что просит перенести запланированный отпуск на другой период.
еще есть :
2. дополнительный отпуск (например за ненормированный рабочий день) ,
3. отпуск без сохранения з/ платы,
4. учебный отпуск
5. и отпуск по уходу за ребенком (не путать - ДЕКРЕТНЫЙ отпуск - такого понятия нет!!!).
Ольга Азимова
Спосибо!
если ненадолго то отгул, а надолго отпуск без сохранения зарплаты
уж точно быть очередным не может ,
1--внеочередной
2-- отпуск без сохранения зарплаты
3-- отпуск по уходу за ребенком
4-- вынужденый прогул
1--внеочередной
2-- отпуск без сохранения зарплаты
3-- отпуск по уходу за ребенком
4-- вынужденый прогул
Ольга Азимова
что указывать в приказе если законодательно нет внеочередного
декретный
Чтобы поставить другого в ваш график.
Вне плановый...
отпуск без сохранения зар/платы. , без содержания
отгул, долгий отгул ...=)
Похожие вопросы
- Включать ли график отпусков на год неотгулянные отпуска за предыдущие периоды?
- Отпуск и график отпусков.
- Можно ли прикрепить недели неиспользованного отпуска к отпуску по графику?
- Как взять внеочередной отпуск на лечение? И что делать если с графиком отпуском несогласен?
- Будет ли отпуск по старому графику?
- Как составит график отпусков на 5 человек?
- вопрос по графику отпусков
- график отпусков
- Помогите с графиком отпусков
- Как составить график отпусков?