Отдел кадров, HR
Имею ли я права потребовать от работодателя копии всех страниц моей трудовой книжки?
Статья 62 ТК РФ ОБЯЗЫВАЕТ работодателя по письменному заявлению работника не позднее трёх дней выдать работнику копии документов, связанных с работой. Сюда же относится и выписка из трудовой книжки. Наверное в этом-то и загвоздка - видимо ваш работодатель считает, что обязан скопировать и заверить только ту запись, которая сделана непосредственно у него, а прошлые записи тут не при чём. Налицо неточность в законе (ТК РФ) . Продолжайте настаивать на своём - скопировать и заверить все страницы трудовой книжки. Если работодатель будет упрямиться и настаивать на своём (а упрямство, как известно - первый признак тупости) , то сошлитесь на ст. 7 части первой ПРАВИЛ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ (Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225), которая гласит: "Работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки". А опора на закон - повод для обращения в Гострудинспекцию (пока!)
Не вижу причины отказа! можете вообще ее взять и сами копии сделать!
Владислав Кусов
57 382
а что не дают? повоспитывайте их в рамках норм ТК РФ, напишите заявление и попросите 20 заверенных копий своей труовой книжки и пусть попробуют найти ЗАКОННОЕ основание для ОТКАЗА, я вас уверяю, они его не найдут) можите хоть каждый день ходить в ОК и просить заявлением себе заверенные копии своей ТК.
Скажите, что будете загран паспорт оформлять, и Вам дадут Вашу трудовую, прочитайте и сделайте копии.
Валентина Захарова
44 872
Вам обязаны выдать копии ваших документов. Только зачм с этим идти к начальству. Обычно отдел кадров их выдает в течение 3 дней. См. ст 62 ТК РФ.
Альбина Ситдикова
10 052
Если вы увольняетесь- то по Трудовому Кодексу Рф, работадатель должен вернуть вам все докумены и копии ваших всех документов! И если вы работаете- то вы конечно имеете право потребовать все копии!
Test Test
212
Похожие вопросы
- Могут ли возникнуть проблемы? Прошлый работодатель не поменял фамилию в трудовой книжке (когда работала там вышла замуж)
- Может ли работодатель отказать подчинённому в выдачи трудовой книжки для оформления пенсии и на каком основании?
- Придеруться в отделе кадров, если не будет страницы в трудовой книжке? (будет чистая трудовая с дёрнутым листом ;)
- Что делать, если вырвана страница в трудовой книжке????
- Имею ли я право не сообщать работодателю о замужестве (фамилию менять не буду) , а также о смене места жительства?
- Имеет ли право делать работодатель запись в трудовой книжке без согласия сотрудника?
- Имеют ли право работодатели отказать в приеме на работу по причине отсутствия трудовой книжки?
- Сведения о работе в трудовой книжке: Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя!
- подскажите, кадровики, работник при трудоустройстве отдает работодателю трудовую книжку
- имею ли я права забрать трудовую книжку на руки, если продолжаю работать?