Здравствуйте! Сколько дней должны давать сотруднику который сдал донорскую кровь?

Согласно ч. 1 ст. 186 Трудового кодекса работодатель обязан освободить сотрудника-донора от работы:
- в день сдачи крови и ее компонентов;
- в день связанного с этим медицинского обследования.
Дополнительный день отдыха. Работодатель обязан предоставить дополнительный день отдыха работнику-донору в следующих случаях:
- после каждого дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ) ;
- если в день сдачи крови сотрудник работал (ч. 2 ст. 186 ТК РФ) .
День отдыха предоставляется, если работник выразил такое желание;
- когда день сдачи крови пришелся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, на выходной день работника или нерабочий праздничный день (ч. 3 ст. 186 ТК РФ) .
Дополнительный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ) .

Т. е. освобождение от работы в день сдачи крови, второй день -- по желанию работника.
Максимально допустимое число кроводач в год у мужчин - 5; у женщин - 4 (п. 2.3 Порядка медицинского обследования донора крови и ее компонентов, который утвержден Приказом Министерства здравоохранения РФ от 14.09.2001 N 364)

Если дата сдачи крови приходится на период отпуска работника, выходной или нерабочий праздничный день, освобождение от работы ему не требуется. При этом за работником сохраняется право на предоставление другого дня отдыха по его желанию.

справка есть? к отпуску 1 день.

Когда проходили процедуру. почему не спросили??? ?
Или всю кровь выкачали????