Нужна помощь

Ксюш, а вы точно гл. бух? уж больно вопрос то пионерский, готовьте приказ на внутреннее совмещение должностей в размере _____% от ставки, вуаля у вас появился документальное основание получать за уже выполняемую работу деньги. Только мне не по душе, когда в одних руках сводят и наличку и контроль за сохранностью этой самой налички.

Вариантов масса, и действительно странно, что гл. бух. задает такие вопросы...

Главный бухгалтер не имеет права брать совмещение кассира.

Обязанности кассира могут исполняться главным бухгалтером при наличии приказа (распоряжения) руководителя организации об осуществлении обязанностей кассира главным бухгалтером, заключении дополнительного соглашения о совмещении обязанностей кассира, заключении с главным бухгалтером договора о полной материальной ответственности. В табеле отмечается только ваша основная ставка. Сначала приказ по организации, что в связи с производственной необходимостью, главный бухгалтер исполняет обязанности кассира, с окладом согласно штатному расписанию. Затем унифицированная форма приказа о приеме N Т-1, где указывается что вы внутренний совместитель. Так же заключается либо еще один трудовой договор на эту ставку. Либо к Вашему струдовому договору составляется допсогдашение. Заявление в данном случае писать не нужно, просто ознакомитесь и согласитесь под роспись со всеми приказами. И лучше провести инвентаризацию кассы перед передаачей ее вам. Удачи)

Дина права, но есть выход из этой ситуации, уберите из штатного расписания должность кассира и приказом директора (ген директора) назначьте любого буха ответственным за ведение кассы (п. 36 Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации) , для оформления приказ о возложении обязанностей и обязательно договор о материальной ответственности.