сокращение штатов: 2 недели назад получила имеющиеся вакансии, но отказалась. 29 марта буду уволена-имею ли право

Судиться собираетесь? Вопрос правильно ставите, сокращают Вас или вакансию? Справку обязаны выдать.

Такую справку вам никто давать не обязан. Вам были предложены имеющиеся вакансии, вы отказались. Работодатель все сделал по закону.

Имеющиеся вакансии должны предлагать письменно несколько раз. Вы должны письменно выразить свое мнение. После сокращения Вам необходимо встать на учет в центре занятости по месту жительства. Центр занятости МОЖЕТ принять решение о досрочном назначении Вам пенсии.

работодатель все сделал по закону

Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями "27" и "28" Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две календарные недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в "статьях 10" и "11" указанного Федерального закона.
Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев.

2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в "пункте 1" настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным "законом" "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом "пункты 21" - "25 статьи 14" указанного Федерального закона не применяются.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 27.07.2010) "О занятости населения в Российской Федерации"