Как написать заявление на увольнение по собственному желанию?

Одно и тоже. Это можно написать так - Прошу расторгнуть трудовой договор и уволить меня по собственному жеданию. Юридически (в вашем случае) нет никакой разницы. Трудовой договор может быть расторгнут по собственному желанию, то есть это один из способов расторжения трудового договора.

Когда работник увольняется по собственному желанию, то это означает, что ему не выплачивается компенсация по увольнению. А когда происходит т. н. «вынужденное увольнение» , т. е. работника просят уйти «по-хорошему» и он вынужден написать это заявление, то у работника появляется возможность опротестовать это решение. Он может обратиться в суд и указать, что на него оказывалось давление (но это очень сложно доказать) . Он может обратиться в проверяющие инстанции – трудовую инспекцию, налоговую инспекцию, для того, чтобы эти органы пришли с проверкой…
Что касается увольнения по соглашению сторон (расторжение трудового договора) , то оно, безусловно, интереснее, как для работника, так и для работодателя. Работник может потребовать выплатить ему денежную компенсацию за определенный срок – т. н. социальный пакет. Законом он не ограничен – размер его может быть таким, каким его установят стороны. Для работодателя это выгодно потому, что в это соглашение включаются договоренности о том, что работник не имеет претензий к работодателю. А это ограждает его от дальнейших судебных разбирательств. Кроме того, можно включить условия о конфиденциальности – о том, что работник не имеет права разглашать сведения, полученные при выполнении работ.

Первый ответ самый верный, советую Вам прислушаться именно его.

согласна с Мариной Клейн... Но не обязательно, что вас уволят именно 02.02.09... могут и 14 дней заставить работать

Прошу уволить по собственному желанию с 02.02.2009 года. На осовании Вашего заявления будет издан приказ по личному составу по Вашему предприятию за подписью руковоителя, с формулирвкой: "с приказом ознакомлен",на основании приказа будет расторгнут договор. Запись в трудовую книжку делается на основании приказа.

сходи к юристу и проконсультируйся там тебе подскажут