Есть вопрос к компетентному специалисту

Не имеют право отказать, если отпуск перед больничным по БиР или после.
А вот просто так, если отпуск не по графику, отказать могут.

Алка, вы хоть срок посчитайте. Ей в декрет в декабре, а отпуск она хочет в сентябре.

когда там кто устраивался никакого значения в рамках юридических норм БЕЗ решения СУДа о признании факта выполнения трудовой деятельности с ___ по___ не интересует. ПРИЕМ на работу у вас ...хрен поймеш когда, потому что "НЕ позднее" -это в огороде лебеда а на Кавказе дядька, бульЁн какой то, с такими данными не возможно даже ваш рабочий год расчитать. Договор вообще не известно какой, трудовой ...гражданско-правовой, приносили вы справку о беременности не приносили... ХОТЕТЬ и требовать в рамках правовых форм документов -это разные вещи. Ваш вопрос не о чем... и никто вам не даст информацию, основанную на законах РФ, пока вы не поставите верно свой вопрос

Нет, не имеют. Перед декретным отпуском вы можете взять полный очередной отпуск сроком в 28 дней.

6 месяцев отработайте с момента заключения трудового договора, тогда получите право на отпуск. Хоть половину - 14, хоть все 28 суток. Если при оформлении трудового договора Вас включили в график отпусков на 2013 год, тогда либо по как записано в графике, либо нужно согласие работодателя на отпуск не по графику. Но в любом случае не ранее 6 месяцев с официального трудоустройства. Раньше - только за свой счет, хотя работодатель имеет право не дать за свой счет. Такие у нас в стране права работодателя.