Отдел кадров, HR

Работа. По поводу компенсации за отпуск.

я сегодня приехал на работу,хотел уволиться,а меня уже оказывается уволили(ну наверное за прогулы после больничного) сёдня, работал я там с октября 2012 ну получается по 30.08.2013, бы в отпуске 14 дней в июне, выплатят ли мне компенсацию за оставшеюся часть отпуска(у нас можно брать его по 14 дней,а не сразу 28)
Сказали приехать сегодня к 15:00.
Sogdiana ***
Sogdiana ***
5 669
Ахах, уволили то незаконно, без вашего ведома не имеют права никакого!! ! Там сложная и долгая процедура, когда работнику на адрес регистрации высылается письмо с требованием предоставления объяснений, потом составляется акт, что объяснений нет, потом увольняют и высылают трудовую по почте. Короче долгая там и сложная история с составлением кучи документов. А о сему - идете в трудовую, объясняете что и как - восстанавливаетесь на работе, пишите заявление на увольнение, увольняетесь и получаете компенсацию по тот день, когда уволитесь (т. е. включая время вашего отсутствия) . А то - обалдеть, людей так вот увольнять. Мдааа, спецы)
Сергей :-)
Сергей :-)
6 685
Лучший ответ
Уважаемый Андрей! Что значит "оказывается уволили" за прогул? Процедура увольнения за прогул должно работодателем проводиться в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. И для начала, работодатель был обязан взять объяснительную о причине прогула. На счет компенсации- обязаны выплатить за все дни неотгулянного отпуска ( ст. 127 ТК РФ).
Леро4Ка .
Леро4Ка .
93 143
Прикол. Как можно уволить за прогул без сотрудника?
Идите в суд, больше компенсации получите за утерянный доход.
Даурен Нартаев
Даурен Нартаев
60 000
Выплатить должны, но только за 4 месяца (минус Ваши прогулы) , так как проработали вы всего 10 месяцев, а часть отпуска (пропорциональная 6 месяцам работы) Вам уже была предоставлена.
Еркин Аленов
Еркин Аленов
29 032
по законодательству должны! + за всю отработку. как правило за пол месяца.
Ну вообще отпуск можно брать через пол года, можно 14 дней, можно 28. Вы проработали с октября 2012 по август 2013, т. е. 10 месяцев. В компенсацию неиспользованного отпуска не входят прогулы и без содержания дни. Вообще то должны выплатить оставшуюся часть. Считают так : 28:12*кол-во месяцев отработанных
У всех в городе есть такое место, точно как называется не помню (проснулся только :)),там помогают работникам, если их обманули, что то не выплатили, туда сходишь, тебе всё объяснят. Меня хотели обмануть на работе, отработал менеджером 2 месяца, зарплату задерживали, а потом получил на 4 000 меньше, чем должны были, пошёл туда, от туда позвонили им, пригрозили проверкой, через день, мне позвонили с работы, я пришёл туда, мне заплатили недостаток и вдобавок ещё и премию выписали ^^
Sogdiana *** блин плохо что не помнишь как оно называется(