Отдел кадров, HR

Почему соискатели не приезжают на собеседование и даже не предупреждают об этом?

При подборе продавцов-консультантов столкнулись с ужасной ситуацией, соискатели не приезжают на собеседования, из 10 назначенных до офиса добирается только один. Хотя всем на электронную почту направляется подробная схема проезда, в телефонном интервью они показывают себя заинтересованными в работе. О компании нет плохих отзывов, зарплата несколько выше средней з\п продавцов по Москве.
Erlan Sipanov
Erlan Sipanov
98 140
Не судьба. ((
Lilia Lilia
Lilia Lilia
21 331
Лучший ответ
Значит у вас рожа страшная.
МК
Марина Корниенко
94 132
Erlan Sipanov Послушай, умник, мою рожу они не видят, так как не доезжают.
Это их полное право.. . Вы же тоже из 10 соискателей берете одного, причем - остальным, что их не взяли, сообщать не удосуживаетесь.. . И вторе - это для вас должно послужить сигналом: значит, условия, предлагаемые вами - далеко не самые лучшие в данной отрасли...
М(
Мади (Baton) Сейтжанов
53 315
Erlan Sipanov Может и не самые лучшие, но выше средних по городу. Я с вами не соглашусь, что это нормально когда человек сам откликается на вакансию, просит назначить время для собеседования, причем условия ему рассказывают при телефонном интервью, записывает как проехать, или подтверждает получение схемы по эл. почте и ...пропадает.
Передумывают.
Виталий Тимошенко
Виталий Тимошенко
70 802
Займитесь тем же, заодно узнаете условия у конкурентов и нервы им потреплите...
Юрий Догойда
Юрий Догойда
61 534
Erlan Sipanov Я мониторила з\п конкурентов, она не выше. Кстати, конкуренты имеют те же проблемы с персоналом.
что то не устривает, мстят 3а мы вам пере3воним
Наташка Няшка
Наташка Няшка
55 643
продавец - распространенная вакансия. Люди же звонят не вам одним, у них такой же список из десяти мест, из которых они выбирают самые приемлемые не только по з/пл, но и по перечню обязанностей, условиям, близости к дому. Всем перезванивать запаришься.
ЛП
Лариса Поспелова
42 606
Erlan Sipanov Ага, зато когда им звонит наш менеджер по персоналу они не отвечают на звонок или просто его скидывают.
Да боже мой, что ж вы такие обидчивые?)) ) Люди ищут и находят. Просто не ждите от них реверансов и благодарностей, и вам сразу станет легче. )))
Делите количество соискателей на 10 и на них рассчитывайте количество собеседований, вот и всё! Если приедет больше кандидатов - ура, у вас будет выбор.
Кайрат Китаров
Кайрат Китаров
30 254
я конечно не продавец, но скажу почему не приезжаю порой. В общем когда мне звонят, то я могу простите за выражение - вру, что приеду.... - стыдно потом. просто не могу отказать в лицо - обидеть может боюсь, не знаю.... говорю, что приеду даже не собираясь ехать, т. к. нашла уже другую работу более выгодную. я понимаю, что как свинья себя веду, но не удобно обломить их в лицо.
ВЧ
Влад Черников
3 346
Erlan Sipanov Сказать, извините я уже работаю это трудно? И еще 70% соискателей сами звонят на нашу вакансию опубликованную на суперджоб и hh.ru
либо передумывают
ДН
Дашенька* Нестерова
1 208

Похожие вопросы