Вы бы стали работать в компании, где испытательный срок 3 месяца? Какие могут быть угрозы, чего стоит опасаться?

Добрый день! Испытательный срок - обычное явление в компаниях. Ведь и вам, и работодателю нужно понять - насколько вы сработаетесь. Помните главное:
1. Оклад на испытательном сроке не может быть меньше, чем у такого же сотрудника, который уже прошел испытательный срок. Иными словами - оклад сделать меньше на испытательном сроке нельзя. Это противоречит законодательству.

2. Если вы захотите уволиться, то достаточно предупредить о своем уходе за 3 дня (а не за 2 недели) . Аналогично может поступить и работодатель, если решит с вами проститься - предупреждает вас за 3 рабочих дня.

3. Все выплаты вы должны получить. даже если передумаете увольняться. Больничный вам также оплатят.

Так что в испытательном сроке нет ничего страшного. Если 3 месяца прошло, а вы продолжаете работать, то вы автоматически проходите испытательный срок. Никаких дополнительных документов не подписывая и не заключая.

Испытательный срок 3 месяца - это официально установленный ТК РФ максимальный испытательный срок для большинства профессий, и 99% серьезных компаний принимают специалиста именно с такой его продолжительностью.. . Если, конечно, под "испытательным сроком" вы не подразумеваете кидалово, когда сотрудник 3 месяца работает бесплатно - это не "испытательный срок", а примитивный развод...

сейчас это обычная практика независимо от форм собственности. все остальное надо по месту определяться..

Как уже выше сказали, испытательный срок прописан в ТК и не является нарушением. У некоторых профессий он вообще полгода.
Если ты пришла на работу работать, а не в соц сети сидеть, то боятся не чего. Испытательный срок дается, чтоб работодатель увидел какой ты сотрудник, а сотрудник посмотрел на работодателя из внутри .

это уже на ваше усмотрение, я работала угроз не было, уволилась по собственному желанию, по-моему работодатель его устанавливает на такой срок что-бы первое время платить меньше з/п, потом проходите переаттестацию исп. срок заканчивается и з/п выше становится. но вообще слышала что пока этот срок не закончился могут уволить не объясняя причин со словами "вы нам не подходите"

могут уволить в течении трёх месяцев, а запись в трудовой книжке уже будет. и написано там будет, что Вы не отработав трёх месяцев уволились по собственному желанию.