Отдел кадров, HR
Коллеги! Нужна помощь, руководитель дал задание самой написать себе задания на исп. срок - 3 месяца и расписать так, что
как правило офис-менеджер занимается не только канцеляркой, тут и курьеры и регистрация входящич и исходящих документов, обеспечение руководства продуктами, заказы билетов, расписание встреч и многое другое, включая взаимодействие с АХО и администрацией организации, сдающей вашей компании офис в аренду.
Уважаемая Регина! Попробуйте найти квалификационные справочники, в них обычно прописывается функция работника. Но беда в том, что Вашей профессии может не быть, т. к. это название новое. Знаетете, попробуйте найти функцию коменданта - в его обязанности входит составление смет на канцтовары. А там же по аналогии что-то придумается.
Нужно знать, что вам вменено в обязанности. Вот в этих пределах и стройте планы. Расчертите табель- календарь на 1нед или мес ( далее -повторы) , и время по часам, в эту таблицу и вносите себе задания: типа: пн- с 9-10 -проверка электрооборудования, включение кофе-машины, составление списка продуктов на неделю, обслуживание нач. состава и т. д. 10-11- уборка и мытье посуды, калькуляция продуктов по списку. 11-12- ..Старайтесь, чтобы все задания, которые вы себе назначили, реально укладывались во врем. промежутки. А оставшееся время было минимальным ( заполняется фразой "выполнение поручений"). Ваш шеф должен увидеть, что вы умеете принимать решения в пределах своей компетенции, планировать время, не упускаете деталей и не транжирите деньги.
Странный у Вас шеф, задание своим подчинённым придумать не может. Я бы сменил работу .
Похожие вопросы
- я был назначен ИО начальника с исп. сроком 4 месяца с надбавкой к окладу. Но сейчас на и. о назначили нового человека.
- В июле 2010 устроился на новую работу(с испыт. сроком 3 месяца).Подписал трудовое соглашение...
- если не берут после испытательного срока ...(3 месяца)
- Вы бы стали работать в компании, где испытательный срок 3 месяца? Какие могут быть угрозы, чего стоит опасаться?
- Трудовой договор на исп. срок (проблема с сотрудником)+
- В какой срок работодатель обязан выдать тр. книжку и произвести окончательный расчет, после увольнения на исп. сроке?
- Могут ли уволить сотрудника по причине не прохождения им спытательного срока во время исп. срока ?
- Если жен. скрыла факт беременности от работодателя при поступ-ии на работу,то могут ли ее уволить,если она на исп. сроке
- Должен ли работник предупреждать работодателя о своем увольнении за 3дня ранее, если находится на исп. сроке?
- У меня мама устроилась в "Монетку", прошла испытательный срок 3 дня и директор дал ей листок мо своей визой, чтобы она..